Магнитогорский металлургический комбинат выплатил 13,9 млн рублей сотрудникам, предложившим успешные рационализаторские идеи. Еще 7,2 млн рублей получили работники, содействовавшие внедрению инициатив. Как сообщили URA.RU в пресс-службе комбината, благодаря изобретениям сотрудников предприятие в первой половине года сэкономило 284,2 млн рублей. Это на 7,2% больше показателя прошлого года. «Рационализаторство и изобретательство — одна из основ для развития предприятия, достижения конкурентных преимуществ и укрепления лидирующих позиций компании в металлургической отрасли. Мы отмечаем не только инициативность сотрудников, но и высокое качество проработки предложений», — прокомментировал начальник Научно-технического центра ММК Андрей Картунов. Чтобы привлечь работников предприятия к научно-исследовательской деятельности, ММК ежегодно проводит для молодых специалистов конференции. На них инженеры предлагают свои проекты и разработки. Также раз в квартал в структурных подразделениях компании проводят конкурс на «Лучшую идею по решению проблемных тем». Кроме того, каждый год на предприятии устраивают конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО „ММК“ и „Лучшее рационализаторское предложение ПАО ‚ММК‘. Активности новаторов способствует и проведение ежегодной промоакции ‚Свежая идея‘, приуроченной ко Дню изобретателя и рационализатора. В этом году в рамках акции были поданы рекордные 833 идеи (для сравнения, в 2023 году — 549 идей). Изобретательскую деятельность новаторов комбината не раз отмечало профессиональное сообщество. Так, в марте 2024 года ММК принимало участие в XXVII Московском международном Салоне изобретений и инновационных технологий «Архимед», представив на суд жюри три изобретения и один цифровой продукт. Все они получили высокую оценку экспертной комиссии, завоевав две золотые и две серебряные медали.

прочитать статью полностью