11 января 2025
10 января 2025

В Челябинской области сотруднице объявили выговор за прохождение диспансеризации

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт. Выплата заработной платы. Екатеринбург, трудовая книжка, трудоустройство, работа, безработица, вакансии, трудовой кодекс, увольнение, отдел кадров, сведения о работе
Руководство не согласилось с доводами сотрудницы Фото:

В Златоусте сотруднице «РЖД» объявили выговор за прохождение диспансеризации. Работодатель посчитал посещение работником медицинских специалистов нарушением трудовой дисциплины. Однако городской суд встал на сторону женщины.

«Работница с 20-летним стажем решила пройти диспансеризацию. Написала заявление, получила согласование руководителя, посетила врачей. Однако позже ей объявили выговор за прогул», — сообщается на сайте независимого профсоюза «Профсвобода».

По сведениям ресурса, в итоге Златоустовский городской суд встал на сторону истицы, признав приказ о выговоре работодателя незаконным. Женщина доказала посещение медицинского учреждения и даже компенсировала время отсутствия на работе. Однако представитель «РЖД» подал апелляционную жалобу, не согласившись с решением.

Корреспондент URA.RU направил запрос в пресс-центр «ЮУЖД» с просьбой предоставить комментарий по ситуации. При наличии он будет опубликован.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Златоусте сотруднице «РЖД» объявили выговор за прохождение диспансеризации. Работодатель посчитал посещение работником медицинских специалистов нарушением трудовой дисциплины. Однако городской суд встал на сторону женщины. «Работница с 20-летним стажем решила пройти диспансеризацию. Написала заявление, получила согласование руководителя, посетила врачей. Однако позже ей объявили выговор за прогул», — сообщается на сайте независимого профсоюза «Профсвобода». По сведениям ресурса, в итоге Златоустовский городской суд встал на сторону истицы, признав приказ о выговоре работодателя незаконным. Женщина доказала посещение медицинского учреждения и даже компенсировала время отсутствия на работе. Однако представитель «РЖД» подал апелляционную жалобу, не согласившись с решением. Корреспондент URA.RU направил запрос в пресс-центр «ЮУЖД» с просьбой предоставить комментарий по ситуации. При наличии он будет опубликован.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...