В начале 2025 года удаленная работа продолжила набирать популярность в Санкт-Петербурге. Аналитические данные указывают на то, что количество вакансий для удаленщиков выросло по сравнению с прошлым годом. Анализом делится hh.ru.
«Аналитика показывает, что за последний месяц работодатели Петербурга разместили более 5,6 тысяч вакансий на удаленке. В данном случае спрос на удаленщиков вырос в городе сразу на 13% по сравнению с началом прошлого года», — сообщает пресс-служба HeadHunter. Сообщение опубликовано в официальном telegram-канале компании.
Еще одним значимым трендом на рынке труда Петербурга является гибкий график работы. Статистика показывает, что в последний месяц количество таких вакансий увеличилось на 27% по сравнению с прошлым годом, достигнув 8 тысяч. Это подчеркивает стремление компаний предоставлять сотрудникам больше свободы в планировании своего рабочего времени. Но несмотря на некоторое снижение количества предложений по сравнению с прошлым годом (на 19%), работа по сменам все еще остается одним из ведущих форматов занятости в городе. Почти 14 тысяч вакансий были размещены в этом сегменте с начала года.
Частичная занятость и возможности для подработки становятся все более популярными. Компании на 8% чаще ищут сотрудников для краткосрочных проектов или временной работы. Это может быть связано с желанием работодателей оптимизировать расходы и управлять рабочей силой в зависимости от текущих потребностей бизнеса.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В начале 2025 года удаленная работа продолжила набирать популярность в Санкт-Петербурге. Аналитические данные указывают на то, что количество вакансий для удаленщиков выросло по сравнению с прошлым годом. Анализом делится hh.ru. «Аналитика показывает, что за последний месяц работодатели Петербурга разместили более 5,6 тысяч вакансий на удаленке. В данном случае спрос на удаленщиков вырос в городе сразу на 13% по сравнению с началом прошлого года», — сообщает пресс-служба HeadHunter. Сообщение опубликовано в официальном telegram-канале компании. Еще одним значимым трендом на рынке труда Петербурга является гибкий график работы. Статистика показывает, что в последний месяц количество таких вакансий увеличилось на 27% по сравнению с прошлым годом, достигнув 8 тысяч. Это подчеркивает стремление компаний предоставлять сотрудникам больше свободы в планировании своего рабочего времени. Но несмотря на некоторое снижение количества предложений по сравнению с прошлым годом (на 19%), работа по сменам все еще остается одним из ведущих форматов занятости в городе. Почти 14 тысяч вакансий были размещены в этом сегменте с начала года. Частичная занятость и возможности для подработки становятся все более популярными. Компании на 8% чаще ищут сотрудников для краткосрочных проектов или временной работы. Это может быть связано с желанием работодателей оптимизировать расходы и управлять рабочей силой в зависимости от текущих потребностей бизнеса.
