Филиал «ТНК-ВР Западная Сибирь» выступил с заявлением о том, что в компании удалось усилить контроль за провозом спиртного на месторождения и за распитием алкоголя на рабочем месте. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, регулярные проверки привели к тому, что в первом квартале 2011 года уволено на 92% больше любителей выпить на работе, чем за аналогичный период 2010 года.

 

Соответствующую запись в трудовой книжке получили 18 человек. Провоз и пронос спиртных напитков на месторождения допустили шесть работников подрядных организаций. Из них троим пришлось уволиться, лишен премии, к остальным меры воздействия пока что не применены.

 

Также 31 нефтяник допустил другие сопутствующие нарушения, не считающиеся потенциально опасными. Из них 25 – уволено, один получил выговор, трое лишены премии, с остальными еще разбираются.

 

Основные нарушители – работники подрядных организаций. Поскольку контракты с ними содержат соответствующие пункты, то за первый квартал этого года к подрядным организациям применено штрафных санкций на сумму почти в 2,5 млн рублей. Служба безопасности ежемесячно пополняет списки лиц, допустивших нарушение антиалкогольного стандарта компании. Заявлено, что они не смогут устроиться в организациях, работающих в периметре филиала компании ТНК-ВР.

 

Югорское подразделение ТНК-ВР славится своей активной борьбой с традиционными пороками. Так, недавно компания объявила о том, что ввела на месторождениях систему денежного поощрения сотрудников, которые докладывают о случаях воровства. Идея, по словам представителей службы безопасности, себя уже начала оправдывать. Выплата крупных вознаграждений и технологические новинки помогли ТНК-ВР в 10 раз сократить количество краж с месторождений компании.