Холодный расчет и твердая рука. На крупном металлургическом предприятии Южного Урала выявили лучшего сталевара

На Магнитогорском металлургическом комбинате в рамках конкурса «Лучший по профессии» прошло профессиональное состязание сталеваров
Размер текста
-
17
+

Девять участников, сотрудников кислородно-конвертерного и электросталеплавильного цехов, приняли участие в конкурсе. Напутствуя конкурсантов, председатель конкурсной комиссии, главный металлург ОАО «ММК» Сергей Прохоров акцентировал внимание на том, что сегодня качество стали — одно из важнейших конкурентных преимуществ Магнитогорского металлургического комбината.

Конкурс проводился в три этапа — два тестирования на знание оборудования и технологий и практическое задание по выплавке стали определенных характеристик.

Тестирование проводилось при помощи мультимедийных обучающих систем, созданных компанией Sike, давним партнером АНО «КЦПК «Персонал». Каждый конкурсант садился «за пульт», и на огромных экранах можно было следить за течением всего процесса.

Практическое задание было выстроено так, что конкурсанты были максимально приближены к рабочей обстановке. Каждый получил технический паспорт с исходными характеристиками и параметрами конечного результата. При воспроизводстве технологического процесса сталевар мог действовать свободно, выстраивая алгоритм таким образом, чтобы максимально близко и эффективно приблизиться к желаемому результату. Время от времени нажималась кнопка «ручная проба», на экране возникали химические параметры стали, и конкурсная комиссия либо одобрительно кивала, либо эмоционально обсуждала отклонения от желаемого.

Подведение итогов конкурса превратилось в бурное обсуждение результатов членами конкурсной комиссии, в составе которой, помимо преподавателей и сотрудников КЦПК «Персонал», были представители сталеплавильного передела ОАО «ММК», технологического управления, управления кадров и ЦЛК.

Итоги первого конкурса «Лучший сталевар/подручный сталевара внепечной обработки стали-2013» выглядят следующим образом: первое место — Марат Салахутдинов (ЭСПЦ), второе место — Андрей Боровской (ККЦ), третье место — Егор Овсянников (ЭСПЦ). Дополнительно жюри учредило следующие номинации: «За стремление к знаниям» — Антон Смирнов (ККЦ), «Подающий надежды (самый молодой участник конкурса)» — Константин Барсуков (ЭСПЦ). Все победители получили дипломы и ценные призы от КЦПК «Персонал», а также денежные премии от Союза молодых металлургов.

Конкурс сталеваров стал вторым в серии профессиональных состязаний «Лучший по профессии-2013». До конца года в «Персонале» пройдет еще не менее семи конкурсов, ближайший из которых, «Лучший газовщик коксовых печей-2013», состоится в конце июля.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Девять участников, сотрудников кислородно-конвертерного и электросталеплавильного цехов, приняли участие в конкурсе. Напутствуя конкурсантов, председатель конкурсной комиссии, главный металлург ОАО «ММК» Сергей Прохоров акцентировал внимание на том, что сегодня качество стали — одно из важнейших конкурентных преимуществ Магнитогорского металлургического комбината. Конкурс проводился в три этапа — два тестирования на знание оборудования и технологий и практическое задание по выплавке стали определенных характеристик. Тестирование проводилось при помощи мультимедийных обучающих систем, созданных компанией Sike, давним партнером АНО «КЦПК «Персонал». Каждый конкурсант садился «за пульт», и на огромных экранах можно было следить за течением всего процесса. Практическое задание было выстроено так, что конкурсанты были максимально приближены к рабочей обстановке. Каждый получил технический паспорт с исходными характеристиками и параметрами конечного результата. При воспроизводстве технологического процесса сталевар мог действовать свободно, выстраивая алгоритм таким образом, чтобы максимально близко и эффективно приблизиться к желаемому результату. Время от времени нажималась кнопка «ручная проба», на экране возникали химические параметры стали, и конкурсная комиссия либо одобрительно кивала, либо эмоционально обсуждала отклонения от желаемого. Подведение итогов конкурса превратилось в бурное обсуждение результатов членами конкурсной комиссии, в составе которой, помимо преподавателей и сотрудников КЦПК «Персонал», были представители сталеплавильного передела ОАО «ММК», технологического управления, управления кадров и ЦЛК. Итоги первого конкурса «Лучший сталевар/подручный сталевара внепечной обработки стали-2013» выглядят следующим образом: первое место — Марат Салахутдинов (ЭСПЦ), второе место — Андрей Боровской (ККЦ), третье место — Егор Овсянников (ЭСПЦ). Дополнительно жюри учредило следующие номинации: «За стремление к знаниям» — Антон Смирнов (ККЦ), «Подающий надежды (самый молодой участник конкурса)» — Константин Барсуков (ЭСПЦ). Все победители получили дипломы и ценные призы от КЦПК «Персонал», а также денежные премии от Союза молодых металлургов. Конкурс сталеваров стал вторым в серии профессиональных состязаний «Лучший по профессии-2013». До конца года в «Персонале» пройдет еще не менее семи конкурсов, ближайший из которых, «Лучший газовщик коксовых печей-2013», состоится в конце июля.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...