Минтруд предлагает создать специальную комиссию, которая будет проверять уволенных госслужащих при трудоустройстве на новое место работы в целях избежания конфликта интересов. Рекомендации, как уточняется на сайте ведомства, разработаны в рамках Национального плана противодействия коррупции на 2016—2017 годы.
Предполагается, что при трудоустройстве бывшему служащему придется получать согласие в спецкомиссии в том органе, где он работал. Как уточнил «» директор департамента госполитики в сфере государственной и муниципальной службы и противодействия коррупции Минтруда Дмитрий Баснак, эта мера распространяется на тех сотрудников, кто заключает новый трудовой контракт в течение первых двух лет после увольнения.
Проходить согласование спецкомиссии обязаны все сотрудники, подающие декларации о доходах, уточняет издание.
Минтруд также предлагает госорганам при отсутствии у них в течение полугода сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего сотрудника направлять информацию в прокуратуру.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минтруд предлагает создать специальную комиссию, которая будет проверять уволенных госслужащих при трудоустройстве на новое место работы в целях избежания конфликта интересов. Рекомендации, как уточняется на сайте ведомства, разработаны в рамках Национального плана противодействия коррупции на 2016—2017 годы. Предполагается, что при трудоустройстве бывшему служащему придется получать согласие в спецкомиссии в том органе, где он работал. Как уточнил «Коммерсанту» директор департамента госполитики в сфере государственной и муниципальной службы и противодействия коррупции Минтруда Дмитрий Баснак, эта мера распространяется на тех сотрудников, кто заключает новый трудовой контракт в течение первых двух лет после увольнения. Проходить согласование спецкомиссии обязаны все сотрудники, подающие декларации о доходах, уточняет издание. Минтруд также предлагает госорганам при отсутствии у них в течение полугода сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего сотрудника направлять информацию в прокуратуру.
