Вчерашние выпускники вузов из 11 городов России влились в коллектив ООО «РН-Юганскнефтегаз». Бывшие студенты из Ставрополя, Ростова на Дону, Омска, Самары, Уфы, Альметьевска, Казани, Саратова, Екатеринбурга, Ижевска и Тюмени в 2014-м году прошли конкурсный отбор из 370 кандидатов и были зачислены в штат компании. Накануне состоялось торжественное посвящение молодежи в нефтяники.
Как рассказали на предприятии, новоявленные нефтяники прошли помазание нефтью, а затем поклялись быть успешными, хранить традиции компании, и, повышать показатели нефтедобычи «РН-Юганскнефтегаза».
Молодых специалистов напутствовали руководители предприятия. «Мы уверены, что вы будете нашей достойной сменой. Вы должны сделать всё, чтобы набраться опыта, взять его у наставников, расти и стать профессионалами. В РН-Юганскнефтегазе созданы все условия, чтобы вы могли проявить себя и добиться карьерных высот», — сказал генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Радмир Файзуллин.
«Самое главное хочу пожелать: дерзайте, старайтесь показать свои знания. Я также как и вы, тоже был молодым специалистом — 16 лет назад в НГДУ „Мамонтовнефть“. Желаю вам, чтобы через какое-то время вы могли занять место здесь, рядом с нами», — пожелал молодежи и.о. первого заместителя Генерального директора по производству -Главного инженера ООО «РН-Юганскнефтегаз» Денис Худяков.
Проверкой на коллективную слаженность стал командообразующий тренинг. Всех молодых специалистов разделили по случайному принципу. Их ожидало необычное приключение, сопряженное с решением различных задач. Проигравших в ходе тренинга не было — четкая и слаженная работа судьями была отмечена у каждой из команд, потому и в выигрыше остались все.
В рамках обмена опытом по работе с молодыми специалистами, мероприятие посетили представители дочерних Обществ Компании «Роснефть». Сотрудники ОАО «Самотлорнефтегаз» и ЦДО «Варьеганнефтегаз» пообщались с коллегами, познакомились с особенностями корпоративной культуры Юганскнефтегаза.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Вчерашние выпускники вузов из 11 городов России влились в коллектив ООО «РН-Юганскнефтегаз». Бывшие студенты из Ставрополя, Ростова на Дону, Омска, Самары, Уфы, Альметьевска, Казани, Саратова, Екатеринбурга, Ижевска и Тюмени в 2014-м году прошли конкурсный отбор из 370 кандидатов и были зачислены в штат компании. Накануне состоялось торжественное посвящение молодежи в нефтяники. Как рассказали на предприятии, новоявленные нефтяники прошли помазание нефтью, а затем поклялись быть успешными, хранить традиции компании, и, повышать показатели нефтедобычи «РН-Юганскнефтегаза». Молодых специалистов напутствовали руководители предприятия. «Мы уверены, что вы будете нашей достойной сменой. Вы должны сделать всё, чтобы набраться опыта, взять его у наставников, расти и стать профессионалами. В РН-Юганскнефтегазе созданы все условия, чтобы вы могли проявить себя и добиться карьерных высот», — сказал генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз» Радмир Файзуллин. «Самое главное хочу пожелать: дерзайте, старайтесь показать свои знания. Я также как и вы, тоже был молодым специалистом — 16 лет назад в НГДУ „Мамонтовнефть“. Желаю вам, чтобы через какое-то время вы могли занять место здесь, рядом с нами», — пожелал молодежи и.о. первого заместителя Генерального директора по производству -Главного инженера ООО «РН-Юганскнефтегаз» Денис Худяков. Проверкой на коллективную слаженность стал командообразующий тренинг. Всех молодых специалистов разделили по случайному принципу. Их ожидало необычное приключение, сопряженное с решением различных задач. Проигравших в ходе тренинга не было — четкая и слаженная работа судьями была отмечена у каждой из команд, потому и в выигрыше остались все. В рамках обмена опытом по работе с молодыми специалистами, мероприятие посетили представители дочерних Обществ Компании «Роснефть». Сотрудники ОАО «Самотлорнефтегаз» и ЦДО «Варьеганнефтегаз» пообщались с коллегами, познакомились с особенностями корпоративной культуры Юганскнефтегаза.