По программе взаимодействия с вузами в «РН-Юганскнефтегаз» проходят практику более 300 студентов в годФото: пресс-служба «РН-Юганскнефтегаз»
Специалисты компании «РН-Юганскнефтегаз» отправляются в командировки для отбора студентов в профильные вузы России. Из рекрутов будет сформирован кадровый резерв предприятия. Через 5-10 лет они придут на работу подготовленными специалистами под чутким наставничеством нефтяников.
Для проведения рекрутинга представители управления развития персонала, процессных подразделений «РН-Юганскнефтегаз» будут общаться с ректорами, деканами, а также студентами 3-6 курсов в Тюменском государственном нефтегазовом университете (г. Тюмень), Уфимском государственном нефтяном техническом университете (г. Уфа), Российском государственном университете нефти и газа им И. М. Губкина (г. Москва), Казанском национальном исследовательском технологическом университете (г. Казань), Национальном исследовательском Томском политехническом университете (г. Томск), Сибирском федеральном университете (г. Красноярск), сообщили «URA.Ru» на предприятии.
По программе взаимодействия с вузами на предприятии проходят практику более 300 студентов в год, лучшим студентам и аспирантам назначают корпоративные стипендии и гранты. В 2015 году в ООО «РН-Юганскнефтегаз» приняло на работу сто семнадцать молодых специалистов, прошедших систему отбора.
Подготовка кадрового резерва в ООО «РН-Юганскнефтегаз» начинается за его пределами — в пяти профильных «Роснефть-классах» Нефтеюганского региона, в которых обучается около 200 человек. В процессе обучения школьники проходят профориентационную и довузовскую подготовку.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Специалисты компании «РН-Юганскнефтегаз» отправляются в командировки для отбора студентов в профильные вузы России. Из рекрутов будет сформирован кадровый резерв предприятия. Через 5-10 лет они придут на работу подготовленными специалистами под чутким наставничеством нефтяников. Для проведения рекрутинга представители управления развития персонала, процессных подразделений «РН-Юганскнефтегаз» будут общаться с ректорами, деканами, а также студентами 3-6 курсов в Тюменском государственном нефтегазовом университете (г. Тюмень), Уфимском государственном нефтяном техническом университете (г. Уфа), Российском государственном университете нефти и газа им И. М. Губкина (г. Москва), Казанском национальном исследовательском технологическом университете (г. Казань), Национальном исследовательском Томском политехническом университете (г. Томск), Сибирском федеральном университете (г. Красноярск), сообщили «URA.Ru» на предприятии. По программе взаимодействия с вузами на предприятии проходят практику более 300 студентов в год, лучшим студентам и аспирантам назначают корпоративные стипендии и гранты. В 2015 году в ООО «РН-Юганскнефтегаз» приняло на работу сто семнадцать молодых специалистов, прошедших систему отбора. Подготовка кадрового резерва в ООО «РН-Юганскнефтегаз» начинается за его пределами — в пяти профильных «Роснефть-классах» Нефтеюганского региона, в которых обучается около 200 человек. В процессе обучения школьники проходят профориентационную и довузовскую подготовку.
