Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Политика

Пермский депутат назвал цену решения проблемы дефицита врачей

16 марта 2022 в 17:40
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Илья Шулькин заявил, что минздрав с 2006 года докладывает о каких-то мероприятиях, но все они не работают

Илья Шулькин заявил, что минздрав с 2006 года докладывает о каких-то мероприятиях, но все они не работают

Фото: Фото: Алексей Глазырин © URA.RU

Справиться с нехваткой кадров поможет ежегодное инвестирование 1 млрд рублей в разовые выплаты для врачей, которые переезжают на работу в Пермский край. Об этом на заседании комитета по бюджету 16 марта заявил депутат Илья Шулькин, передает корреспондент URA.RU.

«У меня получается следующая арифметика. Если стоимость специалиста на рынке составляет 3 млн руб., чтобы он остался на пятилетний контракт в Пермском крае, а нам надо дополнительно 360 врачей в год, то цена вопроса составляет 1 млрд рублей, и в течение 5 лет вы закроете потребность», — заявил Шулькин.

Он пояснил свою логику. Сегодня региону не хватает 900 врачей. С учетом выбывающих из профессии по разным причинам людей, для того чтобы в течение пяти лет закрыть все вакансии, надо чтобы в отрасль приходили по 510 человек в год. Пермский медуниверситет выпускает 300 человек в год, из которых остаются только 150, знает Шулькин. Итого не хватает 360 человек. Разовая выплата врачам, которые трудоустраиваются в пермские медучреждения, составляет 1-2 млн рублей в зависимости от количества жителей в территории, куда он переезжает. В бюджете на это предусмотрено порядка 100 млн рублей, что позволит привлечь 70 человек при потребности в 360.

Продолжение после рекламы

Шулькин привел в пример Ханты-Мансийск, который «покупает» наших выпускников за выплаты в 3 млн рублей. По его словам, очевидно, что пермское предложение в 1-2 млн рублей неактуально. А рыночная цена специалиста составляет не меньше 3 млн рублей. Если умножить эти 3 млн рублей на 360 человек, то получится 1 млрд в год. И инвестиция 1 млрд рублей в выплаты, по мнению Шулькина, поможет решить проблему.

«С 2006 года, когда я впервые был избран депутатом, идет определенный набор мероприятий, мы верим, что ситуация улучшится, но за последние 16 лет она не улучшается и, наверное, так все и будет. Учитывая, что у нас выпадают еще и врачи-пенсионеры, то при таком подходе через год мы получим еще более острую проблему, еще через год — еще острее», — заявил Шулькин.

Ранее Илья Шулькин предлагал удвоить зарплаты врачам. Для решения проблемы дефицита кадров ПГМУ увеличивает количество мест для студентов, обучающихся по целевому набору.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News , Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен . Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале « Пермь » и в viber-канале « Пермь », подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Подписаться
Комментарии (4)
  • Роман
    17 марта 2022 22:03
    До коли в обществе будет главенствовать понятие - ВЫГОДА КАК ТАКОВАЯ, то такое общество будет идти по западному сценарию (что по задумке запада их и устраивает), однако для российских людей с их менталитетом чужеродно понятие извлечения выгоды и дальнейший путь по ее извлечению приводит к расколу общества, что как раз и на руку западу? А мы и не понимаем, до сих пор, что запад использует это, как свой основной КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПРИЕМ (методы и способы) на пути подавления России? Руководство говорит о лжи запада, значит необходимо искоренить основной прием (скрытый инструмент) таких действий. Иначе мы "топчемся на месте". Необходимо искоренить в нашем обществе понятие ВЫГОДА КАК ТАКОВАЯ и перейти на зачеты себестоимости (обмена) производительности труда (например я изготавливаю стаканы и за сколько мне такое производство стакана обошлось по себестоимости, за столько я его и продаю, а ты изготавливаешь куртки и с тобой также).? Тогда общество начнет процветать и радоваться.
  • Алекс плюс
    17 марта 2022 11:39
    Глааный вопрос не как привлечь, а как удержать. Врачи нередко возвращают субсидию и все равно уезжают. Рыночная стоимость заманивания специалиста и его сохранения на рабочем месте - это не одно и то же. Программа разовых выплат уже давно существует, с первой половины прошлого десятилетия. А дефицит врачей все растет.
  • Ксения.
    17 марта 2022 02:07
    Очередной популизм, при сокращении бюджета на здравоохранение о чем это вообще?
  • Алекс
    16 марта 2022 23:10
    Думаю врачам которые работают в малых городах,селах где зарплата минимальная им и нужно удваивать зарплату ,а не всем поголовно врачам,к примеру если врач в Москве получает 100 тысяч а в поселке 20 тысяч так у каво зарплата будет лучше и кто опять-же может в село
Следующий материал