В корпоративном конкурсе «Лучший по профессии» нижневартовской компании «Горэлектросеть» в этом году принимало участие рекордное количество сотрудников. За победу в восьми номинациях соревновались 98 человек, сообщили корреспонденту «URA.Ru» в компании.
Конкурс приурочен к Дню энергетика — это давняя традиция предприятий системы ОАО «Горэлектросеть» Нижневартовска. Впервые лучшего по профессии выбрали еще в 2002 году. Соревнования длились четыре дня: испытания поделили на два этапа, теоретический и практический. Теория стала отборочным туром, своеобразным допуском к практике — финальной части. В практической части учитывались качество и скорость выполнения работы, находчивость, изобретательность, применение рациональных и передовых приемов труда. Задания конкурсанты выполняли как в специально созданных условиях, например, в помещениях производственной базы, так и в реальных. Например, четырем финалистам-кабельщикам было предложено смонтировать силовые термоусаживаемые муфты на кабеле в 10 киловольт одной из новых подстанций, которая будет питать электроэнергией новые дома за улицей Ханты-Мансийской. Электроэнергия от новой подстанции будет подаваться в квартиры и объекты соцкультбыта 23 квартала. Поэтому результат работы кабельщиков конкурсная комиссия оценивала предельно внимательно.
Один из финалистов-кабельщиков, Ильшат Газизов, трудится в городских электросетях уже 19 лет и регулярно участвует в конкурсе. «Мне интересно показать себя как профессионала. Сейчас мне не кажутся сложными ни теоретические, ни практические задания. Можно сказать, уже руку набил в этом деле», — говорит Ильшат Газизов. «Конкурс ежегодно вызывает большой интерес у наших специалистов. Одна из причин, конечно, материальная: победители получают денежные премии, надбавки к зарплате, повышение квалификационных разрядов. Но есть и нематериальные мотивы, например, состязательный момент. В эти дни специалисты стремятся показать класс, вывести свою работу на более высокий уровень. С опытными мастерами соревнуется и молодежь, для которой это событие является также своеобразной школой профмастерства» — комментирует технический директор ОАО «Горэлектросеть» Виктор Палагин.
Конкурс длился 4 дня, в ходе напряженной борьбы были определены победители по восьми номинациям. Ахмед Ахмедов стал «лучшим электромонтером до и выше 1000 В». В номинации «лучший электромонтер до 1000 В» победил Юрий Степанов. «Лучшим кабельщиком» стал Ильшат Газизов, «лучшим мастером» — Алексей Башмаков, «лучшим электромонтером-линейщиком» — Виктор Орлов, «лучшим водителем» — Ильвер Лутфуллин, «лучшим машинистом тракторной техники» — Вадим Петриман, «лучшим контролером энергонадзора» — Галина Соколова.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В корпоративном конкурсе «Лучший по профессии» нижневартовской компании «Горэлектросеть» в этом году принимало участие рекордное количество сотрудников. За победу в восьми номинациях соревновались 98 человек, сообщили корреспонденту «URA.Ru» в компании. Конкурс приурочен к Дню энергетика — это давняя традиция предприятий системы ОАО «Горэлектросеть» Нижневартовска. Впервые лучшего по профессии выбрали еще в 2002 году. Соревнования длились четыре дня: испытания поделили на два этапа, теоретический и практический. Теория стала отборочным туром, своеобразным допуском к практике — финальной части. В практической части учитывались качество и скорость выполнения работы, находчивость, изобретательность, применение рациональных и передовых приемов труда. Задания конкурсанты выполняли как в специально созданных условиях, например, в помещениях производственной базы, так и в реальных. Например, четырем финалистам-кабельщикам было предложено смонтировать силовые термоусаживаемые муфты на кабеле в 10 киловольт одной из новых подстанций, которая будет питать электроэнергией новые дома за улицей Ханты-Мансийской. Электроэнергия от новой подстанции будет подаваться в квартиры и объекты соцкультбыта 23 квартала. Поэтому результат работы кабельщиков конкурсная комиссия оценивала предельно внимательно. Один из финалистов-кабельщиков, Ильшат Газизов, трудится в городских электросетях уже 19 лет и регулярно участвует в конкурсе. «Мне интересно показать себя как профессионала. Сейчас мне не кажутся сложными ни теоретические, ни практические задания. Можно сказать, уже руку набил в этом деле», — говорит Ильшат Газизов. «Конкурс ежегодно вызывает большой интерес у наших специалистов. Одна из причин, конечно, материальная: победители получают денежные премии, надбавки к зарплате, повышение квалификационных разрядов. Но есть и нематериальные мотивы, например, состязательный момент. В эти дни специалисты стремятся показать класс, вывести свою работу на более высокий уровень. С опытными мастерами соревнуется и молодежь, для которой это событие является также своеобразной школой профмастерства» — комментирует технический директор ОАО «Горэлектросеть» Виктор Палагин. Конкурс длился 4 дня, в ходе напряженной борьбы были определены победители по восьми номинациям. Ахмед Ахмедов стал «лучшим электромонтером до и выше 1000 В». В номинации «лучший электромонтер до 1000 В» победил Юрий Степанов. «Лучшим кабельщиком» стал Ильшат Газизов, «лучшим мастером» — Алексей Башмаков, «лучшим электромонтером-линейщиком» — Виктор Орлов, «лучшим водителем» — Ильвер Лутфуллин, «лучшим машинистом тракторной техники» — Вадим Петриман, «лучшим контролером энергонадзора» — Галина Соколова.
