Зачем топ-менеджеру «Лукойла» понадобились «Лидеры России»?

Карьерные предложения тюменца не интересуют, но выгоду от конкурса он уже получил

Леонид Федоров
© Служба новостей «URA.RU»
06 февраля 2019 в 15:57
Размер текста
-
17
+
Встреча Николая Цуканова и финалистов свердловского этапа конкурса «Лидеры России». Екатеринбург, анилов денис
Тюменский нефтяник стал финалистом «Лидеров России»Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

«Лидеры России» вскрывают новых звезд менеджмента в каждом регионе. В финал конкурса прошел тюменец, замгендиректора по экономике и финансам «ЛУКОЙЛ-Транс» Денис Анилов. Управленец с 15-летним стажем объяснил «URA.RU», зачем ему понадобилось участвовать в «Лидерах России».

— Как вы узнали про конкурс и почему решили участвовать?

— Увидел сюжет по телевидению еще в прошлом году. Мне стало интересно, ведь такой конкурс был впервые. Мне захотелось проверить свои силы, компетенцию и качества, а также сопоставить их с другими. Можно сказать, что участие в конкурсе для меня является исследованием своего трудового и профессионального потенциала. Это было главной мотивацией при принятии решения об участии. Возможные карьерные изменения и предложения меня не интересуют.

— Зачем сотрудникам частных компаний, бизнесменам «Лидеры России»?

Встреча Николая Цуканова и финалистов свердловского этапа конкурса «Лидеры России». Екатеринбург, анилов денис
Умение работать в нестандартных ситуациях стало одним из испытаний
Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

— Этот проект важен не только с точки зрения воспитания и обучения управленцев, но и людей, которые любят нашу страну. Как я заметил, большая часть участников пришла из бизнеса. Поэтому среди них нужно выявлять тех, кто предан своей стране, и мотивировать не только на развитие своего дела, но и более масштабных и общественно значимых задач. Потенциал таких людей должен быть направлен на развитие государства.

— Что вам больше всего понравилось в конкурсе?

— Вначале было заочное тестирование. Это некий рейтинг эрудиции, мышления, математических способностей и логики. То есть важных качеств для управленца.

Самое интересное было в полуфинале, где для тебя моделировали такую ситуацию, в которой ты бываешь очень редко. Это стресс-тест, где тебе нужно за минимальное количество времени принять решение с людьми, с которыми ты не знаком. Проявить свои качества и принять правильное решение. Получение такого нестандартного опыта стало для меня полезным открытием.

— Вы создаете социальный проект. Может ли конкурс быть подспорьем для развития «Мудрого пути»?

— Мне хотелось бы, чтобы «Лидеры России» стали дополнительной площадкой и возможностью рассказать о нем и охватить больше людей. Мы понимаем, какой уровень жизни в маленьких городах. Проект направлен на маленьких детей, чтобы они втягивались в интеллектуальные виды спорта и развивали свой потенциал.

— Что для вас будет успехом при участии в «Лидерах России»?

— Повышение своих профессиональных навыков. Но не менее важно и вовлечение детей в социальный проект, который в рамках Тюменской области постоянно масштабируется. Главная проблема — найти людей, тренеров и источники финансирования. Независимо от итогов конкурса я в любом случае планирую дальше развивать свой проект. Мы хотим заинтересовать как можно больше людей.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Система Orphus
Загрузка...