После исполнения ряда майских указов президента РФ Владимира Путина от 2012 года нашлись не только выигравшие категории бюджетников, но и проигравшие. Об этом говорится в сентябрьском мониторинге экономической ситуации в России, составленном экспертами РАНХиГС.
Больше всего пострадал младший медицинский персонал. Его численность за последние пять лет сократилась почти в 2,5 раза. Руководство больниц прибегало к увольнениям и переводам младшего медперсонала на более низкие должности, чтобы не платить повышенные зарплаты. Таким образом медучреждения изыскали возможность увеличить зарплаты врачам и среднему медперсоналу.
В указах Путина, опубликованных еще в мае 2012 года, говорится, что зарплаты врачей к 2018 году должны достигнуть уровня вдвое превышающего средний заработок в регионе, а среднему и младшему персоналу полагается зарабатывать не ниже средней зарплаты по региону.
То же касается и преподавателей. Школьные учителя должны получать как минимум среднюю зарплату, профессора вузов — вдвое больше. В связи с чем в сфере образования за последние пять лет количество работников сократилось с 2,32 млн до 2,17 млн. «При этом сокращалась численность наиболее квалифицированных групп работников — преподавателей вузов и научных сотрудников», — отмечают экономисты РАНХиГС.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
После исполнения ряда майских указов президента РФ Владимира Путина от 2012 года нашлись не только выигравшие категории бюджетников, но и проигравшие. Об этом говорится в сентябрьском мониторинге экономической ситуации в России, составленном экспертами РАНХиГС. Больше всего пострадал младший медицинский персонал. Его численность за последние пять лет сократилась почти в 2,5 раза. Руководство больниц прибегало к увольнениям и переводам младшего медперсонала на более низкие должности, чтобы не платить повышенные зарплаты. Таким образом медучреждения изыскали возможность увеличить зарплаты врачам и среднему медперсоналу. В указах Путина, опубликованных еще в мае 2012 года, говорится, что зарплаты врачей к 2018 году должны достигнуть уровня вдвое превышающего средний заработок в регионе, а среднему и младшему персоналу полагается зарабатывать не ниже средней зарплаты по региону. То же касается и преподавателей. Школьные учителя должны получать как минимум среднюю зарплату, профессора вузов — вдвое больше. В связи с чем в сфере образования за последние пять лет количество работников сократилось с 2,32 млн до 2,17 млн. «При этом сокращалась численность наиболее квалифицированных групп работников — преподавателей вузов и научных сотрудников», — отмечают экономисты РАНХиГС.
