12 октября 2024
11 октября 2024

Работница отсудила у пермского фонда медстрахования зарплату за восемь месяцев

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Деньги. Курган, взятка, зарплата, кредит, покупка, долг, капитал, коррупция, экономика, ипотека, конверт, вклады, банкнота, капиталовложение, инвестиции, деньги в конверте, деньги, наличные, купюра, курс рубля, рубли, пачка денег, взятка, подкуп, задолженность, черный нал, вклад, первый взнос
Сотрудницу лишили зарплаты незаконно Фото:

Сотрудница фонда обязательного медстрахования в Пермском крае отсудила у своего работодателя зарплату за восемь месяцев вынужденного прогула на работе. Об этом сообщается в решении на сайте Ленинского районного суда Перми.

«Суд решил: признать незаконным приказ Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края „Об отстранении от работы“. Возложить обязанность на Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пермского края выплатить [ей] средний заработок за время вынужденного прогула за период с 08.11.2021 г. по 14.07.2022 г.» — говорится в решении. Также фонд обязан выплатить работнице пять тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Сотрудницу отстранили от работы в ноябре 2021 года после отказа предоставить справку о нужных прививках. Пермячку физически не пускали на рабочее место, прекратив выплачивать зарплату. В фонде заявили, что женщине не будет выплачиваться заработная плата, пока истец не предоставит справку о прививке о коронавирусе. Суд встал на сторону истца, так как приказ об обязательной вакцинации от COVID-19 поступил в краевое отделение фонда уже после отстранения от работы сотрудницы. Поэтому действия руководителей фонда признаны незаконными.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Новости для жителей Перми и Пермского края, которые ценят свое время, в telegram-канале «Большая Пермь». Бережно отбираем для вас только актуальное. Присоединяйтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудница фонда обязательного медстрахования в Пермском крае отсудила у своего работодателя зарплату за восемь месяцев вынужденного прогула на работе. Об этом сообщается в решении на сайте Ленинского районного суда Перми. «Суд решил: признать незаконным приказ Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края „Об отстранении от работы“. Возложить обязанность на Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пермского края выплатить [ей] средний заработок за время вынужденного прогула за период с 08.11.2021 г. по 14.07.2022 г.» — говорится в решении. Также фонд обязан выплатить работнице пять тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Сотрудницу отстранили от работы в ноябре 2021 года после отказа предоставить справку о нужных прививках. Пермячку физически не пускали на рабочее место, прекратив выплачивать зарплату. В фонде заявили, что женщине не будет выплачиваться заработная плата, пока истец не предоставит справку о прививке о коронавирусе. Суд встал на сторону истца, так как приказ об обязательной вакцинации от COVID-19 поступил в краевое отделение фонда уже после отстранения от работы сотрудницы. Поэтому действия руководителей фонда признаны незаконными.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...