В Челябинской области 80% больниц не могут найти медиков на работу
В лечебных учреждениях пожаловались на острую нехватку врачей
Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
В Челябинской области 80% поликлиник и больниц испытывают сложности с поиском медиков для трудоустройства. Как URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, на одну вакансию приходится всего два резюме, чего недостаточно.
«Медицина и фармацевтика остаются самой дефицитной профессиональной сферой в регионе. Здоровое для рынка труда соотношение спроса и предложения начинается от четырех резюме на вакансию, а здесь — в раза раза меньше», — подчеркнули URA.RU в HeadHunter.
Аналитики заметили, что трудности работодателей связаны с поиском не только врачей, но младшего медперсонала. Несмотря на рост активности со стороны местных кандидатов (плюс 23%), кадров по-прежнему не хватает.
Текучесть на рабочих местах связана с неудовлетворенностью условиями труда. В ходе опроса 59% работодателей заявили, что основными факторами ухода специалистов стали низкие зарплаты, плохие условия работы и постоянный стресс. В больницах заявили о необходимости повышать уровень доходов медиков и создавать для врачей более комфортную рабочую атмосферу, например, снизить объем бумажной волокиты.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
- Когда?30 июня 2025 19:17Когда накажут оптимизаторов медицины , они должны понести заслуженное наказание, чтобы впредь другим не повадно было. Теперь чтобы вырастить профессиональных медиков которые приобретут необходимый опыт в работе понадобятся годы. Да еще надо уговорить, чтобы в медицину шли по призванию. Дефицит врачей сегодня во всей стране. С учителями таже ситуация.
- Хватит стонать30 июня 2025 18:40Отработка нужна после вузов. Все бегут после окончания а частные клиники. Ни опыта, ни знаний. Зуб удалить проблемно, понимаете...но она сидит в частной клинике. Или есть такие, которые ни разу не повышали свою квалификацию, но им горешно надо в частной урвать часы приема. Сколько можно людям выкидывать деньги за приемы на ветер?? Не спорим, есть от Бога доктора, спасибо им. Я о том, чтобы получать хорошую зп, надо еще и работать за нее, а не отсиживаться, не относиться наотмашь. Есть, которые заслуженно получают свою зп, посмотрите на иномарки миллионные возле больниц, это о чем- то говорит. А если за тебя гугл ставит диагноз, так и оплата естественно будет невелика. Так что стонать не надо. Кто умный и с призванием, все с хорошими доходами
- Гость30 июня 2025 18:25Задайте вопрос тем кто оптиминизировал медицыну, где врачи?
- Галия30 июня 2025 18:06На селе обычно один медик, а учителей много, но учителям постоянно сохраняются льготы (и на пенсии), а медикам все отменили... В школах работают не все специалисты, в медицине только с образованием, а где справедливость?
- Челябинец30 июня 2025 16:43Постоянные жалобы неадекватов на выписанное лечение врача, будто сами пациенты знают что им надо принимать, но идут на прием, чтоб поиграть на нервах врача. И никакой надбавки к зарплате за их нервы.