Свыше 500 сотрудников строительной организации в Перми не получали доплату за работу во вредных условиях. На предприятии провели проверку.
«Там были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. В частности, работодателем не обеспечивалось предоставление удлиненных отпусков и сокращенного рабочего времени для работников с инвалидностью, не соблюдались процедуры увольнения за прогул, нарушались сроки выплаты окончательного расчета при увольнении, а также отсутствовали компенсационные выплаты за задержку заработной платы», — сообщает Госинспекция труда в Пермском крае в telegram-канале.
Уточняется, что минимальная доплата в размере 4% за работу во вредных условиях не начислялась 574 работникам. Также было установлено, что на строительной площадке и в формовочном цехе компании не соблюдались требования по обеспечению безопасных условий труда. Кроме того, к выполнению трудовых обязанностей допускались сотрудники, не прошедшие обязательный медицинский осмотр.
В адрес работодателя выданы соответствующие предписания. Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Свыше 500 сотрудников строительной организации в Перми не получали доплату за работу во вредных условиях. На предприятии провели проверку. «Там были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. В частности, работодателем не обеспечивалось предоставление удлиненных отпусков и сокращенного рабочего времени для работников с инвалидностью, не соблюдались процедуры увольнения за прогул, нарушались сроки выплаты окончательного расчета при увольнении, а также отсутствовали компенсационные выплаты за задержку заработной платы», — сообщает Госинспекция труда в Пермском крае в telegram-канале. Уточняется, что минимальная доплата в размере 4% за работу во вредных условиях не начислялась 574 работникам. Также было установлено, что на строительной площадке и в формовочном цехе компании не соблюдались требования по обеспечению безопасных условий труда. Кроме того, к выполнению трудовых обязанностей допускались сотрудники, не прошедшие обязательный медицинский осмотр. В адрес работодателя выданы соответствующие предписания. Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
