Минздрав России готовит нормативный акт, который запретит молодым врачам устраиваться в коммерческие клиники, не отработав определенный срок в государственных больницах. Эксперты уверены, что отрасль заинтересована в изменениях.
По мнению пресс-секретаря министерства здравоохранения Свердловской области Константина Шестакова, готовящийся проект напрямую вытекает из многолетней логики правительства. «Сегодня мы испытываем нехватку специалистов среднего возраста. В 90-е много молодых людей уходило из медицины в те же ларьки, потому что на зарплату врача было не прожить. Теперь у нас в больницах больше половины докторов предпенсионного возраста. В некоторых учреждениях серьезный кадровый дефицит. Так что позиция государства ясна. Если ты отучился за бюджетный счет, то будь добр отдать долг государству», — прокомментировал Шестаков.
Кроме того, по мнению представителя минздрава, работа в госучреждении это хороший способ переждать экономические неурядицы.
«Понимаете, государство, оно все равно надежнее, чем частники. За главврачами сейчас следят. Если у них количество уволенных больше числа принятых на работу, то их штрафуют. К тому же, у молодых специалистов неплохие подъемные, различные социальные льготы. При сокращениях всегда стараются устроить человека на другое место. В частных клиниках так о сотруднике заботиться не будут», — уточнил пресс-секретарь.
Ректор Уральского медицинского университета Сергей Кутепов отметил, что возможные изменения могут благоприятно сказаться на качестве медицинских услуг. «Я считаю так: на первом месте у врача должно быть здоровье пациента, а не деньги. И молодой врач обязан думать, как вылечить больного, а не о том, где ему больше зарплату предложат. В любом государственном медучреждении молодой специалист работает под присмотром опытных врачей. Всегда может подойти и проконсультироваться, спросить совета. Где в частной клинике с ним так будут носиться? Там он предоставлен самому себе и больных лечит на свой страх и риск. Выводы о компетенциях такого доктора делайте сами», — высказал мнение Кутепов.
Директор по общим вопросам Европейского медицинского центра Артур Воробьев также приветствует у соискателей опыт работы на государственную медицину.
«Отношение к данному проекту исключительно положительное. В государственных больницах создана трехступенчатая система контроля за лечением. За действиями молодого врача следит заведующий отделением. Затем за ним приглядывает заместитель главврача по лечебной работе. И третий уровень — контрольная комиссия. Так человек быстрее набирается опыта. Разумеется, любой клинике гораздо интереснее принимать на работу человека знающего», — пояснил он.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минздрав России готовит нормативный акт, который запретит молодым врачам устраиваться в коммерческие клиники, не отработав определенный срок в государственных больницах. Эксперты уверены, что отрасль заинтересована в изменениях. По мнению пресс-секретаря министерства здравоохранения Свердловской области Константина Шестакова, готовящийся проект напрямую вытекает из многолетней логики правительства. «Сегодня мы испытываем нехватку специалистов среднего возраста. В 90-е много молодых людей уходило из медицины в те же ларьки, потому что на зарплату врача было не прожить. Теперь у нас в больницах больше половины докторов предпенсионного возраста. В некоторых учреждениях серьезный кадровый дефицит. Так что позиция государства ясна. Если ты отучился за бюджетный счет, то будь добр отдать долг государству», — прокомментировал Шестаков. Кроме того, по мнению представителя минздрава, работа в госучреждении это хороший способ переждать экономические неурядицы. «Понимаете, государство, оно все равно надежнее, чем частники. За главврачами сейчас следят. Если у них количество уволенных больше числа принятых на работу, то их штрафуют. К тому же, у молодых специалистов неплохие подъемные, различные социальные льготы. При сокращениях всегда стараются устроить человека на другое место. В частных клиниках так о сотруднике заботиться не будут», — уточнил пресс-секретарь. Ректор Уральского медицинского университета Сергей Кутепов отметил, что возможные изменения могут благоприятно сказаться на качестве медицинских услуг. «Я считаю так: на первом месте у врача должно быть здоровье пациента, а не деньги. И молодой врач обязан думать, как вылечить больного, а не о том, где ему больше зарплату предложат. В любом государственном медучреждении молодой специалист работает под присмотром опытных врачей. Всегда может подойти и проконсультироваться, спросить совета. Где в частной клинике с ним так будут носиться? Там он предоставлен самому себе и больных лечит на свой страх и риск. Выводы о компетенциях такого доктора делайте сами», — высказал мнение Кутепов. Директор по общим вопросам Европейского медицинского центра Артур Воробьев также приветствует у соискателей опыт работы на государственную медицину. «Отношение к данному проекту исключительно положительное. В государственных больницах создана трехступенчатая система контроля за лечением. За действиями молодого врача следит заведующий отделением. Затем за ним приглядывает заместитель главврача по лечебной работе. И третий уровень — контрольная комиссия. Так человек быстрее набирается опыта. Разумеется, любой клинике гораздо интереснее принимать на работу человека знающего», — пояснил он.