Из министерства промышленности Пермского края бегут сотрудники. И не просто бегут, а жалуются на методы увольнения. Историю своего ухода с работы описал бывший сотрудник минпрома. На работе он пережил угрозы, гипертонический криз, у него отняли рабочее место. «Побеги» из минпрома начались после назначения на этот пост молодого преподавателя вуза Ксении Пьянковой. Подчиненные дамы-босса жалуются на «бестолковые» методы. В самом минпроме все отрицают.

 

Свою историю с увольнением теперь уже бывший консультант отдела промышленности министерства промышленности, инноваций и науки Павел Коньшин описал в блоге на WordPress – там, где по велению губернатора Олега Чиркунова все прикамские чиновники должны отчитываться о проделанной работе. Экс-работник подробно и живописно изложил особенности кадровой политики, которую проводит Ксения Пьянкова, возглавившая министерство в мае текущего года.

 

Как пишет Коньшин, еще в конце августа он разговаривал с министром, которая угрожала уволить 50-летнего госслужащего по «плохой статье». После этого у Коньшина прямо на рабочем месте случился гипертонический криз. Когда же чиновник, пролечившись, вышел на службу, оказалось, что у него нет ни рабочего стола, ни компьютера, ни телефона. «На мой вопрос, что происходит, коллектив ответил: таково решение министра», - заявляет уволенный.

 

9 сентября Коньшин, решив не рисковать здоровьем, конфликтуя с руководством, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление было одобрено. Согласно резолюции министра подчиненный должен был доработать до 23 сентября. До 20 сентября Коньшин исправно работал. Как уточняет уволенный чиновник, 20 числа он «пересмотрел свою позицию по увольнению и подал заявление на имя работодателя об отзыве своего, ранее поданного, заявления об увольнении». «В тот же день, в конце рабочего дня появился приказ о моем увольнении с 19 сентября 2011 года», - пишет Коньшин. В подтверждение того, что приказ подписан задним числом, Коньшин также приводит тот факт, что 20 сентября подписывал у Пьянковой свое заявление об отгуле, который он хотел взять 21 сентября в счет неиспользованного отпуска. Кроме того, он уточняет, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан был выдать ему трудовую книжку и провести полный расчет, чего не было сделано.

 

 

Надо сказать, что Ксения Пьянкова, занявшая пост министра 12 мая, стала пятым министром промышленности Прикамья со времён последней полномасштабной отставки правительства региона в 2008 году. Тогда должность главы минпрома вторично занял Владимир Церлюкевич, однако вскоре передумал. Министерское кресло на время досталось его заместителю, Константину Писареву, примерно год спустя – топ-менеджеру «Краснокамского ремонтно-механического завода» Дмитрию Теплову. Но и Дмитрия Теплова не выдержало министерское кресло – он вернулся в бизнес, причём на тот же завод. До назначения Ксении Пьянковой обязанности министра промышленности исполнял Дмитрий Дробинин.

 

32-летняя дама-министр окончила Пермскую государственную сельскохозяйственную академию. С 2001 по 2010 годы работала ассистентом, старшим преподавателем, замдекана экономического факультета, завкафедрой коммерции ФГОУ ВПО «Пермская государственная сельскохозяйственная академия», заведующей кафедры маркетинга в Пермском государственном университете. Резкий карьерный взлет педагога вызвал недоумение в чиновничьей пермской среде, в общем-то привыкшей к неожиданным кадровым решениям губернатора Олега Чиркунова. Была версия, что на кадровое решение повлиял тот факт, что Пьянкова является коллегой  пермского премьера Валерия Сухих, который в ПГУ возглавляет кафедру государственного и муниципального управления.

 

За время своей работы министром Ксения Владимировна, по-видимому, не смогла найти общий язык с коллективом. По словам Коньшина, с мая месяца из минпрома уволились 11 человек. По неофициальным данным, сотрудники жалуются на «бестолковые» методы руководства.

 

Между тем в самом минпроме проблем не видят. Как сообщается в официальном комментарии, присланном министерством по запросу «URA.Ru», в случае с уволенным Коньшиным трудовой контракт был расторгнут с 19-го числа по соглашению между работником и работодателем. «Было достигнуто соглашение расторгнуть служебный контракт с 19.09.2011, о чем был издан приказ об увольнении Коньшина П.А. В связи с готовностью поступить на государственную гражданскую службу Пермского  края в министерство промышленности, инноваций и науки Пермского края, согласно заявлению, на освободившуюся должность был принят приглашенный гражданин, отвечающий необходимым квалификационным требованиям», – говорится в сообщении.

 

Также в министерстве отрицают и «текучку» кадров. «С февраля текущего года из министерства по собственному желанию уволилось 11 человек: часть из них перешли в инновационный блок правительства. На места уволившихся приняты другие сотрудники. Сейчас в ведомстве нет свободных вакансий. Ситуация с кадрами в министерстве обстоит так же, как и в других министерствах», - отметили в минпроме.