Сегодня, 4 апреля, в администрации Челябинска озвучили первые репрессивные меры, которые были применены к руководителям бюджетных организаций, допустивших нарушения при распределении заработных плат трудовому коллективу. Так, заявления об увольнении по собственному желанию написали директора трех школ, еще 17 директоров получили выговоры, объявила начальник управления образования Светлана Портье.

 

Кроме того, «искать новое место работы» будет предложено двум главным врачам поликлиник, озвучил начальник главного управления здравоохранения города Евгений Летягин.

 

Назвать имена руководителей, которые лишаются работы по результатам финансовой проверки, в администрации города пока отказываются. По распоряжению Давыдова, горячая линия по телефонам 265-93-95 и 266-05-99 не будет закрыта и прием жалоб продолжится.

 

Как сообщало «URA.Ru», 21 февраля сити-менеджер Челябинска Сергей Давыдов распорядился провести финансовую ревизию в лечебных и образовательных учреждениях города. Поводом стали жалобы в городскую думу от учителей и врачей - многие бюджетники не дождались обещанного повышения окладов, в то время как зарплата руководителей бюджетных учреждений выросла в разы. Несправедливая, с точки зрения рядовых работников, разница возникла после введения с 1 ноября стимулирующей части зарплаты. Целый ряд директоров школ и главврачей поняли новую схему по-своему, увеличив зарплату себе и оставив своим подчиненным «голые» оклады. При администрации города заработала «горячая линия», по которой работники бюджетных организаций могли рассказать о том, что не дождались обещанного повышения заработной платы, в то время как благосостояние их руководителей значительно выросло.

 

Как доложили сегодня Давыдову начальники горздрава и управления образования, была проверена каждая жалоба. Там, где жалобы подтвердились, были сделаны оргвыводы.