Предприниматели из Тюмени не могут пополнить кадровый резерв сотрудников за счет мужчин. Об этом корреспонденту URA.RU рассказал владелец сети кофеен в Тюмени Михаил. По его словам, мужчины стали реже приходить на собеседования и устраиваться на работу.
«На собеседования приходит очень мало парней, в основном девушки. Хотя раньше парней больше приходило. И те, кто остаются, быстро уходят. Без мужской силы у нас нельзя: поставки принять, коробки с кофе, одноразовую тару, продукты. Плюс сотрудники на выездных мероприятиях все сами носят. Да и в целом проще, когда в штате и девушки, и парни. Вот сейчас у нас с этим проблемы», — рассказал Михаил.
Ранее тюменские бизнесмены из разных областей уже высказывались о кадровом голоде в регионе. Так нехватка сотрудников ощущается и в сфере дополнительного образования, и в сфере ИТ, и в местном общепите.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Предприниматели из Тюмени не могут пополнить кадровый резерв сотрудников за счет мужчин. Об этом корреспонденту URA.RU рассказал владелец сети кофеен в Тюмени Михаил. По его словам, мужчины стали реже приходить на собеседования и устраиваться на работу. «На собеседования приходит очень мало парней, в основном девушки. Хотя раньше парней больше приходило. И те, кто остаются, быстро уходят. Без мужской силы у нас нельзя: поставки принять, коробки с кофе, одноразовую тару, продукты. Плюс сотрудники на выездных мероприятиях все сами носят. Да и в целом проще, когда в штате и девушки, и парни. Вот сейчас у нас с этим проблемы», — рассказал Михаил. Ранее тюменские бизнесмены из разных областей уже высказывались о кадровом голоде в регионе. Так нехватка сотрудников ощущается и в сфере дополнительного образования, и в сфере ИТ, и в местном общепите.
