Главными минусами своей текущей работы жители Челябинской области считают низкую зарплату и отсутствие перспектив. Таковы данные исследования экспертов HeadHanter, сообщили URA.RU в пресс-службе компании. Полностью устраивают условия работы лишь 8% опрошенных.
«Чаще всего жителям Челябинской области в своей работе не нравится оплата труда (59%) и отсутствие перспектив (39%). На третье место челябинцы поставили атмосферу на рабочем месте: отношениями в коллективе и со стороны начальства недовольны 34%», — пояснили URA.RU в пресс-службе hh.ru.
При этом, по мнению 49% респондентов, заработок слишком мал и его не хватает. Еще 39% южноуральцев пожаловались, что зарплату им давно не повышали, а 29% — что им не оплачивают переработки. Еще 17% недовольны «привязкой» основной части заработка к процентам, премии или бонусам. О задержках с выплатой денег заявили только 8%, столько же респондентов посетовали на привычку работодателей штрафовать сотрудников.
Больше других жалуются на маленькую зарплату охранники, на отсутствие ее индексации и неоплату переработок — представители сферы искусства (49% и 46%). Низким окладом и зависимостью вознаграждения от процентов — продавцы и занятые в сфере продаж.
Должностные обязанности не удовлетворяют 27% опрошенных, еще 23% заявили, что им не хватает корпоративного обучения. Реже всего опрошенным не нравятся условия труда и соцпакет: 19% и 16% соответственно. Кроме того, четверть опрошенных пожелала, чтобы работодатель оплачивал им занятия спортом и практически столько же — питание в обеденный перерыв.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
