Директора известного скандальным изобретением наноморсов Технопарка ХМАО заподозрили в доведении подчиненных до нервного срыва. Источники URA.RU в научно-технологическом истеблишменте округа сообщают, что руководитель учреждения Денис Скрыганов устроил сотрудникам разнос на совещании, после чего одной из подчиненных стало плохо. Девушке вызвали скорую помощь — у нее поднялось давление.
«Директор Технопарка Скрыганов довел сотрудницу до нервного срыва. У нее после совещания подскочило давление, пришлось вызывать скорую. Говорят, это не первый случай приезда медиков в Технопарк. Скрыганов уже умудрился выжить больше половины коллектива, а на плечи оставшихся легла нагрузка уволившихся коллег. Все это не оплачивается, а директор, как говорят, устраивает работникам сеансы прессинга. Сотрудники готовят коллективную жалобу врио губернатора Руслану Кухаруку», — сообщает инсайдер.
Это не первая жалоба сотрудников учреждения. «Из Технопарка массово увольняются сотрудники, потому что с таким шефом невозможно сработаться. Кроме того, у нас одни из самых низких зарплат среди всех подведомственных учреждений. И это при том, что Скрыганов сам себе назначил подъемные (после проверки прокуратуры и Счетной палаты ХМАО эта выплата была признана незаконной — прим. URA.RU). Дополнительные выплаты из всего коллектива получает только его протеже — заместитель Виктория Тимонина, которая приехала вслед за Скрыгановым из Мурманской области», — сообщают информаторы.
Инсайдеры поделились фотографией стоящего у главного входа в Технопарк реанимобиля. Наличие проблем в коллективе в приватной беседе с журналистом подтвердили четверо сотрудников, попросив не раскрывать их личности. В департамент внутренней политики направлен запрос. Ответ ожидается.
Ранее URA.RU писало о массовых увольнениях из Технопарка. За полгода учреждение покинуло более половины сотрудников.
Реанимобиль замечен у Технопарка
Фото: читатель URA.RU
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Директора известного скандальным изобретением наноморсов Технопарка ХМАО заподозрили в доведении подчиненных до нервного срыва. Источники URA.RU в научно-технологическом истеблишменте округа сообщают, что руководитель учреждения Денис Скрыганов устроил сотрудникам разнос на совещании, после чего одной из подчиненных стало плохо. Девушке вызвали скорую помощь — у нее поднялось давление. «Директор Технопарка Скрыганов довел сотрудницу до нервного срыва. У нее после совещания подскочило давление, пришлось вызывать скорую. Говорят, это не первый случай приезда медиков в Технопарк. Скрыганов уже умудрился выжить больше половины коллектива, а на плечи оставшихся легла нагрузка уволившихся коллег. Все это не оплачивается, а директор, как говорят, устраивает работникам сеансы прессинга. Сотрудники готовят коллективную жалобу врио губернатора Руслану Кухаруку», — сообщает инсайдер. Это не первая жалоба сотрудников учреждения. «Из Технопарка массово увольняются сотрудники, потому что с таким шефом невозможно сработаться. Кроме того, у нас одни из самых низких зарплат среди всех подведомственных учреждений. И это при том, что Скрыганов сам себе назначил подъемные (после проверки прокуратуры и Счетной палаты ХМАО эта выплата была признана незаконной — прим. URA.RU). Дополнительные выплаты из всего коллектива получает только его протеже — заместитель Виктория Тимонина, которая приехала вслед за Скрыгановым из Мурманской области», — сообщают информаторы. Инсайдеры поделились фотографией стоящего у главного входа в Технопарк реанимобиля. Наличие проблем в коллективе в приватной беседе с журналистом подтвердили четверо сотрудников, попросив не раскрывать их личности. В департамент внутренней политики направлен запрос. Ответ ожидается. Ранее URA.RU писало о массовых увольнениях из Технопарка. За полгода учреждение покинуло более половины сотрудников.