РЖД перевели на неполную рабочую неделю 27% работников от общей численности, сообщает РИА «Новости». Учитывая, что в компании трудится около миллиона человек, это коснулось 270 тыс. работников. «Чтобы не терять профессиональные кадры, решили пойти по пути неполной рабочей недели. Это более выгодная формула, чем отпуска без содержания. Сейчас мы в таком режиме вынуждены работать. По последним данным, в таком режиме у нас работает уже 27% от численного состава. Это, прежде всего, касается людей, которые не заняты на перевозке и обеспечении безопасности», — сообщил Якунин в прямом эфире РЖД-ТВ в среду. Напомним, в качестве ответа на нулевую индексацию и текущую ситуацию в экономике в монополии готовились сократить более 60 тыс. сотрудников, что сопоставимо с кризисными явлениями 2009 года. Якунин рассказал, что компания стояла перед выбором: сократить огромное количество работников или найти другую приемлемую форму. В итоге выбрали второй путь. Сколько сотрудников переведут на неполную рабочую неделю в 2014 году, Якунин не уточнил, поскольку решение не принято. В РЖД работает около миллиона человек. Более 90 тыс. человек задействовано на территории Свердловской железной дороги. Стоит напомнить, что в период кризиса 2009 года часть сотрудников «дороги» перешла на сокращенную неделю, а часть и вовсе была уволена (по официальным данным, около трех процентов). Сокращения на Восточно-Сибирской железной дороге, например, привели к массовым голодовкам и другим акциям протеста. На СвЖД в 2009 году стоял план сокращений в объеме 3,5 тыс. человек.

прочитать статью полностью