Власти Пыть-Яха (ХМАО) объявили конкурс на должности начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам, а также его заместителя. Согласно данным на портале «Госслужба», будущим чиновникам готовы платить от 150 до 160 тысяч рублей.
«Администрация Пыть-Яха проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должности начальника и заместителя начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам. Заработная плата от 150 000 до 160 000 рублей», — следует из информации, опубликованной на портале.
Документы на конкурс принимаются до 5 февраля. Претенденты должны иметь уровень образования не ниже бакалавриата. Обязательным требованием является опыт работы по специальности и на муниципальной службе не менее двух лет для заместителя и не менее четырех лет для начальника отдела.
По последним данным в ХМАО наблюдается острый дефицит продавцов-консультантов. Эксперты онлайн-платформы HeadHunter сообщили корреспонденту URA.RU, что в округе доля вакансий по поиску данных специалистов занимает 12%. Также востребованы менеджеры по продажам и водители.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Власти Пыть-Яха (ХМАО) объявили конкурс на должности начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам, а также его заместителя. Согласно данным на портале «Госслужба», будущим чиновникам готовы платить от 150 до 160 тысяч рублей. «Администрация Пыть-Яха проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должности начальника и заместителя начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам. Заработная плата от 150 000 до 160 000 рублей», — следует из информации, опубликованной на портале. Документы на конкурс принимаются до 5 февраля. Претенденты должны иметь уровень образования не ниже бакалавриата. Обязательным требованием является опыт работы по специальности и на муниципальной службе не менее двух лет для заместителя и не менее четырех лет для начальника отдела. По последним данным в ХМАО наблюдается острый дефицит продавцов-консультантов. Эксперты онлайн-платформы HeadHunter сообщили корреспонденту URA.RU, что в округе доля вакансий по поиску данных специалистов занимает 12%. Также востребованы менеджеры по продажам и водители.