В Нефтеюганске (ХМАО) филиал компании «Роснефть» приглашает в свою команду мастера, электромонтера, слесаря и инженера по наладке и испытаниям. Согласно данным на портале «Работа России», специалистов ищут для работы вахтовым методом на буровых.
«ООО „РН-Бурение“ в Нефтеюганске набирает сотрудников на вахту. Требуется мастер буровой, электромонтер 6-го разряда, слесарь 6-го разряда и инженер по наладке и испытаниям оборудования», — сообщается в карточке предприятия.
Обязательным требованием ко всем вакансиям является опыт работы по специальности и соответствующее образование. При этом мастер должен иметь высшее образование, а на остальные должности допускается среднее профессиональное. Работодатель обещает будущим сотрудникам расширенный соцпакет, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение, а также премии по итогам года и к профессиональным праздникам. Заработная плата мастера составляет до 300 000 рублей, а на остальные должности — от 275 до 280 тысяч рублей.
В ХМАО возник дефицит токарей, маляров и поваров. Такие данные по итогам сентября текущего года предоставили аналитики. В топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Югре, вошли также врачи, автослесари и автомеханики.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Нефтеюганске (ХМАО) филиал компании «Роснефть» приглашает в свою команду мастера, электромонтера, слесаря и инженера по наладке и испытаниям. Согласно данным на портале «Работа России», специалистов ищут для работы вахтовым методом на буровых. «ООО „РН-Бурение“ в Нефтеюганске набирает сотрудников на вахту. Требуется мастер буровой, электромонтер 6-го разряда, слесарь 6-го разряда и инженер по наладке и испытаниям оборудования», — сообщается в карточке предприятия. Обязательным требованием ко всем вакансиям является опыт работы по специальности и соответствующее образование. При этом мастер должен иметь высшее образование, а на остальные должности допускается среднее профессиональное. Работодатель обещает будущим сотрудникам расширенный соцпакет, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение, а также премии по итогам года и к профессиональным праздникам. Заработная плата мастера составляет до 300 000 рублей, а на остальные должности — от 275 до 280 тысяч рублей. В ХМАО возник дефицит токарей, маляров и поваров. Такие данные по итогам сентября текущего года предоставили аналитики. В топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Югре, вошли также врачи, автослесари и автомеханики.
