Банкир Владимир Черкашин сэкономит на сотрудниках и бумаге. Уральские филиалы крупнейших кредитных организаций рассказали о предстоящих сокращениях
Банкир Владимир Черкашин сэкономит на сотрудниках и бумаге
Размер текста
-
17
+
Крупнейший российские банки намерены сократить часть сотрудников. Как сообщают федеральные СМИ, грядущие увольнения анонсировали Сбербанк и ВТБ. В Уральском банке сбербанка России «URA.Ru» подтвердили планы по оптимизации численности штата. Процесс будет постепенным и максимально безболезненным, а снижение численности персонала достигаться, в том числе, естественным путем — вследствие, например, ухода людей на пенсию, подчеркивают в пресс-службе кредитной организации.
«Снижение /численности штата/ связано с объективными процессами, которые уже начали происходить в Сбербанке и во всей банковской отрасли. Речь, прежде всего, идет о развитии удаленных каналов обслуживания клиентов. Сегодня уже порядка 80% операций наши частные клиенты совершают через банкоматы, банковские терминалы, интернет и мобильный банк. В будущем роль электронных каналов связи между клиентом и банком будет расти. Даже с учетом роста объема бизнеса, нам понадобится меньше специалистов для „технического“ обслуживания клиентов», — заявили в финансовом учреждении.
Кроме того, в 2014 году в Уральском банке продолжится сокращение неэффективных затрат. В рамках этой работы реализуется программа энергосбережения, централизуется закупочная деятельность, а за счет использования видеоконференцсвязи сокращаются расходы на командировки.
В подшефной Владимиру Черкашину территории намерены уделять внимание каждой детали. «Мы продолжим совершенствовать и автоматизировать процессы, обеспечивающие экономное расходование бумаги, расходных материалов, ресурсов, связанных с обслуживанием вычислительной техники», — добавили в пресс-службе.
Оптимизация затрат планируется также в ВТБ. Накануне о готовности сэкономить на сотрудниках заявил глава банка Андрей Костин. «Мы хотели бы процентов пятнадцать сократить», — цитирует его «Прайм». При этом Костин уточнил, что эта цифра касается головного банка и инвесткомпании «ВТБ Капитал», а не группы в целом.
В уральском филиале ВТБ24 «URA.Ru» заявили, что их эти процессы не затронут.
«Мы, наоборот, будем расти в численности персонала, поскольку планируется дальнейшее развитие сети», — сообщил пресс-секретарь Андрей Бочаров.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Крупнейший российские банки намерены сократить часть сотрудников. Как сообщают федеральные СМИ, грядущие увольнения анонсировали Сбербанк и ВТБ. В Уральском банке сбербанка России «URA.Ru» подтвердили планы по оптимизации численности штата. Процесс будет постепенным и максимально безболезненным, а снижение численности персонала достигаться, в том числе, естественным путем — вследствие, например, ухода людей на пенсию, подчеркивают в пресс-службе кредитной организации. «Снижение /численности штата/ связано с объективными процессами, которые уже начали происходить в Сбербанке и во всей банковской отрасли. Речь, прежде всего, идет о развитии удаленных каналов обслуживания клиентов. Сегодня уже порядка 80% операций наши частные клиенты совершают через банкоматы, банковские терминалы, интернет и мобильный банк. В будущем роль электронных каналов связи между клиентом и банком будет расти. Даже с учетом роста объема бизнеса, нам понадобится меньше специалистов для „технического“ обслуживания клиентов», — заявили в финансовом учреждении. Кроме того, в 2014 году в Уральском банке продолжится сокращение неэффективных затрат. В рамках этой работы реализуется программа энергосбережения, централизуется закупочная деятельность, а за счет использования видеоконференцсвязи сокращаются расходы на командировки. В подшефной Владимиру Черкашину территории намерены уделять внимание каждой детали. «Мы продолжим совершенствовать и автоматизировать процессы, обеспечивающие экономное расходование бумаги, расходных материалов, ресурсов, связанных с обслуживанием вычислительной техники», — добавили в пресс-службе. Оптимизация затрат планируется также в ВТБ. Накануне о готовности сэкономить на сотрудниках заявил глава банка Андрей Костин. «Мы хотели бы процентов пятнадцать сократить», — цитирует его «Прайм». При этом Костин уточнил, что эта цифра касается головного банка и инвесткомпании «ВТБ Капитал», а не группы в целом. В уральском филиале ВТБ24 «URA.Ru» заявили, что их эти процессы не затронут. «Мы, наоборот, будем расти в численности персонала, поскольку планируется дальнейшее развитие сети», — сообщил пресс-секретарь Андрей Бочаров.
