Иностранный рабочий подал иск в суд на пермского работодателя из-за невыплаченной зарплаты. Компания больше года недоплачивала строителю заработную плату, из-за чего накопился долг в размере более 1,7 млн рублей, сообщается в решении на сайте Мотовилихинского районного суда.
«Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. Для трудоустройства в данную организацию истцом было получено разрешение на работу как иностранному гражданину или лицу без гражданства. Задолженность по заработной плате составляет 1 753 499,95 рублей», — говорится в решении.
Иностранец устроился в компанию ответчика техником-строителем в качестве высококвалифицированного специалиста еще в 2019 году, однако из-за коронавирусной эпидемии официально он начал работать только год спустя. В договоре был указан оклад в 160 тысяч рублей, но истцу все время недоплачивали. За первый месяц ему заплатили в три раза меньше, чем обещали, а после выплачивали месячный оклад только каждые три-четыре месяца. В итоге суд постановил выплатить строителю 1,7 млн рублей задержанной зарплаты и компенсацию в размере 709 тысяч рублей.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Иностранный рабочий подал иск в суд на пермского работодателя из-за невыплаченной зарплаты. Компания больше года недоплачивала строителю заработную плату, из-за чего накопился долг в размере более 1,7 млн рублей, сообщается в решении на сайте Мотовилихинского районного суда. «Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. Для трудоустройства в данную организацию истцом было получено разрешение на работу как иностранному гражданину или лицу без гражданства. Задолженность по заработной плате составляет 1 753 499,95 рублей», — говорится в решении. Иностранец устроился в компанию ответчика техником-строителем в качестве высококвалифицированного специалиста еще в 2019 году, однако из-за коронавирусной эпидемии официально он начал работать только год спустя. В договоре был указан оклад в 160 тысяч рублей, но истцу все время недоплачивали. За первый месяц ему заплатили в три раза меньше, чем обещали, а после выплачивали месячный оклад только каждые три-четыре месяца. В итоге суд постановил выплатить строителю 1,7 млн рублей задержанной зарплаты и компенсацию в размере 709 тысяч рублей.
