{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Со счетом 92 против 61 выиграла Осака.
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,43
Динамика за 2 недели
Евро 75,39
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
17 декабря 2018
16 декабря 2018
11:00  25 ноября 2018 17

Женщины в России готовы работать за меньшие деньги, чем мужчины

Топ-4 профессий, в которых ущемляют права слабого пола

Нурлан Гасымов
© Служба новостей «URA.RU»
Публичные слушания бюджета на 2019 год. Челябинск, женские туфли, женщина чиновник, гендерное неравенство, права женщин, женские права
По данным Super Job, зарплатные ожидания женщин, работающих в офисе, на 12% ниже, чем у мужчинФото: Вадим Ахметов © URA.RU

Зарплатные ожидания у женщин в России на шесть тысяч рублей ниже, чем у мужчин. Об этом свидетельствуют результаты исследования представителей 17 профессий, подготовленного порталом SuperJob. По этим данным, наиболее значительно отличаются ожидания по зарплате у архитекторов, бизнес-аналитиков и людей технических специальностей. «URA.RU» составило топ-4 профессиональных областей, где женщины могут столкнуться с дискриминацией со стороны мужчин.

Государственная и муниципальная служба

Вручение знамени и открытие памятника УМВДКурган, полицейские
Женщины гораздо реже, чем мужчины, занимают высшие командные должности в правоохранительных структурах
Фото: Игорь Меркулов © URA.RU

Трудовой кодекс РФ запрещает дискриминацию граждан по оплате труда и продвижению работников по служебной лестнице. Так, статья 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Однако на практике женщины на госслужбе могут столкнуться с трудностями при продвижении по карьерной лестнице, рассказал «URA.RU» руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. «Сегодня в правоохранительных или судебных органах женщины свободно могут работать наравне с мужчинами, в том числе быть дознавателями или следователями. На первый взгляд, тут нет никакой дискриминации. Однако по факту на госслужбе женщины значительно реже, чем мужчины, занимают управленческие должности», — говорит собеседник агентства.

По мнению эксперта, это может быть связано с тем, что в российском обществе работающую женщину до сих пор воспринимают в виде исключения, предпочитая, чтобы она сидела дома и воспитывала детей. «Традиционную же социальную психологию трудно переломить законодательными актами, — продолжает Иванов. — Для смены традиционного мышления должно пройти много времени».

Банковская сфера

Мужчины доминируют и в средних, и в высших звеньях управления в коммерческих структурах и банковской сфере, считает руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений Анна Очкина: «Любой работодатель при повышении по карьерной лестнице предпочтет при равной квалификации, образовании и профессиональных качествах того работника, который свободен в любое время и не отказывается от сверхурочной работы. В то время как женщина, как правило, не может долго засиживаться на работе, поскольку одновременно имеет двойную нагрузку и заботы по дому и по семье». Впрочем, мужской пол в целом доминирует в тех отраслях экономики, где больше перспектив для карьерного роста, а заработная плата выше на 20-25% среднего уровня по стране, отмечает эксперт.

Политика

Пресс-конференция губернатора ХМАО-Югры Комаровой Натальи. Ханты-Мансийск, комарова наталья, комарова поправляет прическу
Из 85 регионов России только в двух руководят женщины
Фото: Александр Кулаковский © URA.RU

Политика — одна из самых дефеминизированных областей деятельности в России, продолжает Очкина. «По нашим данным, женщины побеждают на муниципальных выборах только в тех районах, где нет привлекательных ресурсов и нет конкуренции со стороны мужчин. Если посмотреть на структуру, где сосредоточены неформальные рычаги власти, там женщин нет», — замечает собеседник «URA.RU».

Прежде всего, по мнению эксперта, это связано с тем, что женщины исторически достаточно поздно вышли на свободный рынок труда. «Правила игры в политике формировали мужчины, и их не всегда готовы принять женщины. Кроме того, в политике сложилась инерция мужских политических связей. В нашей стране феминизация политики может сложиться только при демократизации общества», — заключает социолог.

Естественные науки

Репортаж про якутских ученых. Якутск, ученые, наука, химики, химическая лаборатория, научный прибор, химические опыты, спиридонов александр, данилова сахаяна
Только 2% ученых РАН в естественных науках — женщины
Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Не лучше складывается ситуация с представительством женщин в точных науках. Так, среди университетских профессоров женщин около 10%, среди научного персонала академий наук — менее 5%, а среди академиков РАН — всего около 2%. «В нашей стране исторически сложилось мнение, что если физику формировали мужчины и они преобладают среди лауреатов по Нобелевской премии, то девочка не может стать хорошим физиком. Эта убежденность подсознательно влияет на поколение многих девушек, впоследствии многие из них отказывались заниматься точными науками и идти в профессию ученых», — сказал «URA.RU» Константин Турубанов, получивший образование на физическом факультете в одном из российских вузов. Кроме того, по его словам, девушки также могут столкнуться с дискриминацией со стороны преподавательского состава в технических учебных заведениях: «Это может проявляться в том, что во время учебы преподаватели с традиционным мышлением будут занижать оценки студенткам или могут дать неинтересные темы для исследования, чисто технические задачи, которые не требуют креативности», — резюмирует собеседник «URA.RU».

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров