Югорск с населением меньше 40 тысяч человек находится на грани социального взрываФото: media.gazprom-neft.ru
Около полутора тысяч жителей ХМАО могут потерять работу. Сотрудники «внучки» «Газпрома», ООО «Югорскремстройгаз» (дочерняя компания АО «Газпром центрэнергогаз»), просят помощи у президента Владимира Путина. В обращении к нему жители Югорска утверждают, что материнская компания решила избавиться от них, дабы не платить налоги.
Материнская компания намерено банкротит «внучку», чтобы не платить налоги
По словам сотрудников «Югорскремстройгаза», их компанию намеренно подводит к ликвидации московское руководство. Учредители не дают работать, отдают заработанную прибыль фирмам-однодневкам и продают задними числами имущество организации.
«Наши учредители, „Газпром трансгаз Югорск“, передали нас в доверительное управление в „Газпром центрремонт“. Мы построили за 4 года стратегический для страны объект — Пугинское строение для подземного хранения газа. Несмотря на то, что фактически строительные работы провели мы, „Югорскремстройгаз“, вся прибыль уходила фирме-однодневке „Энергогаз“ (учредитель все тот же „Газпром центрэнергогаз“). Они же и стали инициаторами нашего банкротства», — написано в обращении президенту (имеется в распоряжении редакции).
По словам рассказчиков, за время работы последнего генерального директора «Югорскремстройгаз» Сергея Владимирова, сотрудникам не выплачивали авансы и отпускные, а также задерживали выплаты заработной платы, что противоречит трудовому кодексу страны. Частично решить проблему удалось только после вмешательства прокуратуры. Сотрудникам выплатили зарплату, но задержки с выплатами авансов и отпускных так и не решены.
Работники утверждают, что нынешний руководитель задним числом переоформляет договоры компании на третьи лица и лишает предприятие возможности работать. «Детский сад, который мы строим для округа по социальному партнерству, был продан задним числом по заниженной цене. Но мы там все равно работаем без новых договоров по указанию Сергея Владимирова. Все делается для того, чтобы на тресте не осталось имущества, которое можно будет продать для выплаты компенсации работникам при банкротстве», — говорится в сообщении к президенту.
По словам источника «URA.RU» внутри «Югорскремстройгаза», учредители намеренно не дают фирме работу и переводят активы в другие «дочки». Выжав из компании последние соки и передав все ликвидные активы, фирму собираются признать банкротом. По мнению собеседника, происходящая ситуация объясняется программой оптимизации производства и нежеланием платить накопившиеся налоги. «Мы умеем и хотим работать, выполнять качественное строительство и ремонт», — говорит инсайдер.
По информации базы проверки контрагентов «Контр.Фокус», компания «Югорскремстройгаз», принадлежащая на 99% предприятию «Газпром трансгаз Югорск», действительно имеет признаки процедуры банкротства, отрицательные финансовые индикаторы и задолженность по налогам. Действующий генеральный директор компании приступил к работе в 2015 году. Также Сергей Владимиров является руководителем компании «Газпром центрэнергогаз». Финансовое положение дел компании действительно стало ухудшаться с 2015 года. По состоянию на 1 апреля 2017 года компания задолжала 96,2 млн рублей 1428 работникам.
Учредители намеренно не дают нам работать, говорят сотрудники «Югорскремстройгаза»
В прокуратуре ХМАО «URA.RU» подтвердили информацию о проблемах в компании. После проведенной проверки деньги сотрудникам выплатили, а руководители были привлечены к административному наказанию в виде штрафа. В ведомстве также отмечают, что руководство «Югорскремстройгаза» сознательно сокрыло информацию о долгах от службы статистики.
Официально прокомментировать ситуацию в «Югорскремстройгазе» не смогли. Секретарь в приемной объяснил, что Сергей Владимиров находится в Москве и не может общаться с прессой.
Получить комментарий представителей «Газпром трансгаз Югорска» на момент публикации материала не удалось. Начальник пресс-службы компании Виктория Ржавская не ответила на звонок журналиста агентства.
«Мы знаем об этой проблеме, — прокомментировал начальник департамента общественных и внешних связей ХМАО-Югры Елена Шумакова. — Губернатором проводилось совещание с участием „Газпром трансгаз Югорска“, подрядных организаций и других заинтересованных сторон. Были даны поручения проработать варианты переориентации этих производственных возможностей с учетом потребностей рынка труда. Такая работа проводится».
Это не единственный пример оптимизации производства, проводимой газовой монополией в Югре. Ранее было принято решение о переезде из Сургута в Санкт-Петербург топ-менеджмента ООО «Газпром переработка». В Северной столице России уже арендован новый офис, который займет аппарат управления. Он расположится недалеко от головной штаб-квартиры материнской компании, расположенной в «Лахта-центре». Сотрудников предприятия поставили перед выбором — согласиться на переезд либо написать заявление на увольнение.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Около полутора тысяч жителей ХМАО могут потерять работу. Сотрудники «внучки» «Газпрома», ООО «Югорскремстройгаз» (дочерняя компания АО «Газпром центрэнергогаз»), просят помощи у президента Владимира Путина. В обращении к нему жители Югорска утверждают, что материнская компания решила избавиться от них, дабы не платить налоги. По словам сотрудников «Югорскремстройгаза», их компанию намеренно подводит к ликвидации московское руководство. Учредители не дают работать, отдают заработанную прибыль фирмам-однодневкам и продают задними числами имущество организации. «Наши учредители, „Газпром трансгаз Югорск“, передали нас в доверительное управление в „Газпром центрремонт“. Мы построили за 4 года стратегический для страны объект — Пугинское строение для подземного хранения газа. Несмотря на то, что фактически строительные работы провели мы, „Югорскремстройгаз“, вся прибыль уходила фирме-однодневке „Энергогаз“ (учредитель все тот же „Газпром центрэнергогаз“). Они же и стали инициаторами нашего банкротства», — написано в обращении президенту (имеется в распоряжении редакции). По словам рассказчиков, за время работы последнего генерального директора «Югорскремстройгаз» Сергея Владимирова, сотрудникам не выплачивали авансы и отпускные, а также задерживали выплаты заработной платы, что противоречит трудовому кодексу страны. Частично решить проблему удалось только после вмешательства прокуратуры. Сотрудникам выплатили зарплату, но задержки с выплатами авансов и отпускных так и не решены. Работники утверждают, что нынешний руководитель задним числом переоформляет договоры компании на третьи лица и лишает предприятие возможности работать. «Детский сад, который мы строим для округа по социальному партнерству, был продан задним числом по заниженной цене. Но мы там все равно работаем без новых договоров по указанию Сергея Владимирова. Все делается для того, чтобы на тресте не осталось имущества, которое можно будет продать для выплаты компенсации работникам при банкротстве», — говорится в сообщении к президенту. По словам источника «URA.RU» внутри «Югорскремстройгаза», учредители намеренно не дают фирме работу и переводят активы в другие «дочки». Выжав из компании последние соки и передав все ликвидные активы, фирму собираются признать банкротом. По мнению собеседника, происходящая ситуация объясняется программой оптимизации производства и нежеланием платить накопившиеся налоги. «Мы умеем и хотим работать, выполнять качественное строительство и ремонт», — говорит инсайдер. По информации базы проверки контрагентов «Контр.Фокус», компания «Югорскремстройгаз», принадлежащая на 99% предприятию «Газпром трансгаз Югорск», действительно имеет признаки процедуры банкротства, отрицательные финансовые индикаторы и задолженность по налогам. Действующий генеральный директор компании приступил к работе в 2015 году. Также Сергей Владимиров является руководителем компании «Газпром центрэнергогаз». Финансовое положение дел компании действительно стало ухудшаться с 2015 года. По состоянию на 1 апреля 2017 года компания задолжала 96,2 млн рублей 1428 работникам. В прокуратуре ХМАО «URA.RU» подтвердили информацию о проблемах в компании. После проведенной проверки деньги сотрудникам выплатили, а руководители были привлечены к административному наказанию в виде штрафа. В ведомстве также отмечают, что руководство «Югорскремстройгаза» сознательно сокрыло информацию о долгах от службы статистики. Официально прокомментировать ситуацию в «Югорскремстройгазе» не смогли. Секретарь в приемной объяснил, что Сергей Владимиров находится в Москве и не может общаться с прессой. Получить комментарий представителей «Газпром трансгаз Югорска» на момент публикации материала не удалось. Начальник пресс-службы компании Виктория Ржавская не ответила на звонок журналиста агентства. «Мы знаем об этой проблеме, — прокомментировал начальник департамента общественных и внешних связей ХМАО-Югры Елена Шумакова. — Губернатором проводилось совещание с участием „Газпром трансгаз Югорска“, подрядных организаций и других заинтересованных сторон. Были даны поручения проработать варианты переориентации этих производственных возможностей с учетом потребностей рынка труда. Такая работа проводится». Это не единственный пример оптимизации производства, проводимой газовой монополией в Югре. Ранее было принято решение о переезде из Сургута в Санкт-Петербург топ-менеджмента ООО «Газпром переработка». В Северной столице России уже арендован новый офис, который займет аппарат управления. Он расположится недалеко от головной штаб-квартиры материнской компании, расположенной в «Лахта-центре». Сотрудников предприятия поставили перед выбором — согласиться на переезд либо написать заявление на увольнение.