В ПАО «Горэлектросеть» завершена процедура внеплановой специальной оценки условий труда на вновь организованных рабочих местах.
Как рассказали в пресс-службе предприятия, для проведения внеплановой оценки условий труда была создана аттестационная комиссия, возглавляемая техническим директором Виктором Палагиным. Проверка проводилась в течение всего первого квартала 2015 года. Еще в конце минувшего года был подготовлен перечень рабочих мест, собрана необходимая информация и подготовлена документация. Для проведения проверки был заключен договор с «Уральским региональным центром сертификации и аттестации» из Екатеринбурга.
Согласно федеральному законодательству, специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий по выявлению опасных или вредных факторов производственной среды, и оценка уровня их влияния на работника с учетом отклонений их фактических значений от гигиенических нормативов, установленных правительством.
До конца марта ПАО «Горэлектросеть» провело внеплановую проверку 54 вновь созданных рабочих мест. Это были и кабинеты инженерно-технических работников, менеджеров, и рабочие места крановщиков, экскаваторщиков, водителей спецтехники, слесарей и электротехнического персонала, например, сотрудников метрологической лаборатории. Поэтому оценивался широкий спектр факторов: шум, вибрация, химическая вредность, освещенность места, тяжесть и напряженность трудового процесса.
В целом проведение подобных проверок позволяет работодателю создать комплекс мероприятий по улучшению условий труда, своевременно обеспечивать работников средствами защиты, организовывать медосмотры, устанавливать предусмотренные Трудовым кодексом гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях.
По итогам комплексной проверки в ПАО «Горэлектросеть» установлено, что не все рабочие места соответствуют гигиеническим стандартам. Нарушения (избыточный шум и вибрация) выявлены на 10 рабочих местах водителей спецтехники. Для них будет разработан план по улучшению условий труда, включающий мероприятия организационного плана и выдачу средств индивидуальной защиты. А также, в соответствии с законом, предусмотрены дополнительные начисления к зарплате и компенсация в виде дополнительного отпуска. С результатами проведения специальной оценки условий труда сотрудники ПАО «Горэлектросеть» будут ознакомлены в течение месяца.
Сейчас в ПАО «Горэлектросеть» трудится почти 300 человек, основной возраст сотрудников 20-40 лет. В 2014 году было трудоустроено 43 человека, а после нового года — еще 14 новых специалистов. Напомним, что плановая аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в «Горэлектросетях» в 2012 году, тогда оценивались 198 рабочих мест. Следующая плановая проверка состоится в 2017 году.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ПАО «Горэлектросеть» завершена процедура внеплановой специальной оценки условий труда на вновь организованных рабочих местах. Как рассказали в пресс-службе предприятия, для проведения внеплановой оценки условий труда была создана аттестационная комиссия, возглавляемая техническим директором Виктором Палагиным. Проверка проводилась в течение всего первого квартала 2015 года. Еще в конце минувшего года был подготовлен перечень рабочих мест, собрана необходимая информация и подготовлена документация. Для проведения проверки был заключен договор с «Уральским региональным центром сертификации и аттестации» из Екатеринбурга. Согласно федеральному законодательству, специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий по выявлению опасных или вредных факторов производственной среды, и оценка уровня их влияния на работника с учетом отклонений их фактических значений от гигиенических нормативов, установленных правительством. До конца марта ПАО «Горэлектросеть» провело внеплановую проверку 54 вновь созданных рабочих мест. Это были и кабинеты инженерно-технических работников, менеджеров, и рабочие места крановщиков, экскаваторщиков, водителей спецтехники, слесарей и электротехнического персонала, например, сотрудников метрологической лаборатории. Поэтому оценивался широкий спектр факторов: шум, вибрация, химическая вредность, освещенность места, тяжесть и напряженность трудового процесса. В целом проведение подобных проверок позволяет работодателю создать комплекс мероприятий по улучшению условий труда, своевременно обеспечивать работников средствами защиты, организовывать медосмотры, устанавливать предусмотренные Трудовым кодексом гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях. По итогам комплексной проверки в ПАО «Горэлектросеть» установлено, что не все рабочие места соответствуют гигиеническим стандартам. Нарушения (избыточный шум и вибрация) выявлены на 10 рабочих местах водителей спецтехники. Для них будет разработан план по улучшению условий труда, включающий мероприятия организационного плана и выдачу средств индивидуальной защиты. А также, в соответствии с законом, предусмотрены дополнительные начисления к зарплате и компенсация в виде дополнительного отпуска. С результатами проведения специальной оценки условий труда сотрудники ПАО «Горэлектросеть» будут ознакомлены в течение месяца. Сейчас в ПАО «Горэлектросеть» трудится почти 300 человек, основной возраст сотрудников 20-40 лет. В 2014 году было трудоустроено 43 человека, а после нового года — еще 14 новых специалистов. Напомним, что плановая аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в «Горэлектросетях» в 2012 году, тогда оценивались 198 рабочих мест. Следующая плановая проверка состоится в 2017 году.
