Из-за новых правил увольнения у россиян могут возникнуть трудности с оформлением документов. Поэтому стоит сохранить трудовую книжку в бумажном виде и не спешить переходить на электронный формат. Таким мнением с URA.RU поделился председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
«Ошибки могут быть всегда. Их делают даже в трудовой книжке, не говоря уже о том, что может произойти при оформлении справки СТД-Р. Поэтому именно работникам стоит внимательно следить за тем, что им отдают при увольнении. А мы, в свою очередь, будем наблюдать за работой нововведения и тем, будет ли оно действительно полезным», — рассказал URA.RU Шмаков.
Также глава ФНПР напомнил, что в этом году каждый работник должен выбрать, оставить все записи о своей трудовой деятельности на бумаге или перевести данные в электронный формат. И в этом случае, по словам Шмакова, с риском при оформлении документов на увольнении столкнутся только те, кто принял твердое решение перейти на документы в электронном виде.
По мнению эксперта, чтобы обезопасить себя от электронных «чудес» и проблем, которые возникают достаточно часто, россиянам следует требовать от работодателя дальнейшего ведения трудовой книжки в бумажном виде. «Отказываться от бумажной версии трудовой книжки стоит только спустя несколько лет — тогда, когда уйдут все риски, связанные с передачей и хранением данных в электронном формате, и вся схема будет отработана», — заключил глава ФНПР.
С 1 февраля по новым правилам увольнения в последний трудовой день сотруднику будут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Фактически эта форма будет аналогом выписки из трудовой книжки, передает телеканал 360.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Из-за новых правил увольнения у россиян могут возникнуть трудности с оформлением документов. Поэтому стоит сохранить трудовую книжку в бумажном виде и не спешить переходить на электронный формат. Таким мнением с URA.RU поделился председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. «Ошибки могут быть всегда. Их делают даже в трудовой книжке, не говоря уже о том, что может произойти при оформлении справки СТД-Р. Поэтому именно работникам стоит внимательно следить за тем, что им отдают при увольнении. А мы, в свою очередь, будем наблюдать за работой нововведения и тем, будет ли оно действительно полезным», — рассказал URA.RU Шмаков. Также глава ФНПР напомнил, что в этом году каждый работник должен выбрать, оставить все записи о своей трудовой деятельности на бумаге или перевести данные в электронный формат. И в этом случае, по словам Шмакова, с риском при оформлении документов на увольнении столкнутся только те, кто принял твердое решение перейти на документы в электронном виде. По мнению эксперта, чтобы обезопасить себя от электронных «чудес» и проблем, которые возникают достаточно часто, россиянам следует требовать от работодателя дальнейшего ведения трудовой книжки в бумажном виде. «Отказываться от бумажной версии трудовой книжки стоит только спустя несколько лет — тогда, когда уйдут все риски, связанные с передачей и хранением данных в электронном формате, и вся схема будет отработана», — заключил глава ФНПР. С 1 февраля по новым правилам увольнения в последний трудовой день сотруднику будут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Фактически эта форма будет аналогом выписки из трудовой книжки, передает телеканал 360.
