15 апреля 2024

Бизнесмены ХМАО отказываются брать на работу сотрудников из-за постов в соцсетях

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт по теме Социальные сети. Екатеринбург, интернет, facebook, фейсбук, приложение, социальная сеть, комментарии
Каждый четвертый работодатель в ХМАО отказывал кандидату из-за постов в соцсетях Фото:

В ХМАО компании отказывают кандидатам в работе из-за публикаций в социальных сетях. На такое идет каждый четвертый работодатель региона. Об этом URA.RU рассказали аналитики сервиса SuperJob.

«На этапе трудоустройства отказы из-за публикаций в соцсетях случаются нередко: такой опыт есть у каждого четвертого работодателя (25%)», — говорится в исследовании. При этом большинство предпринимателей (51%) не проверяет соцсети будущих работников, а 18% утверждают, что не отказывали кандидатам в работе из-за публикаций.

Тем временем 43% югорчан публикуют в соцсетях посты с расчетом на возможный интерес к ним от работодателей. «Каждый двадцатый работодатель имеет опыт увольнения сотрудников за их публикации в интернете», — добавляют аналитики.

Ранее URA.RU рассказывало о самых дорогих вакансиях без опыта работы в ХМАО. В топе оказались водители и менеджеры по недвижимости.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ХМАО компании отказывают кандидатам в работе из-за публикаций в социальных сетях. На такое идет каждый четвертый работодатель региона. Об этом URA.RU рассказали аналитики сервиса SuperJob. «На этапе трудоустройства отказы из-за публикаций в соцсетях случаются нередко: такой опыт есть у каждого четвертого работодателя (25%)», — говорится в исследовании. При этом большинство предпринимателей (51%) не проверяет соцсети будущих работников, а 18% утверждают, что не отказывали кандидатам в работе из-за публикаций. Тем временем 43% югорчан публикуют в соцсетях посты с расчетом на возможный интерес к ним от работодателей. «Каждый двадцатый работодатель имеет опыт увольнения сотрудников за их публикации в интернете», — добавляют аналитики. Ранее URA.RU рассказывало о самых дорогих вакансиях без опыта работы в ХМАО. В топе оказались водители и менеджеры по недвижимости.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...