Звездный час Рашникова. Металлург рассказал главе челябинского правительства о проблемах отрасли и похвастался социальной ответственностью ММК
Виктор Рашников провел заседание регионального Союза промышленников и предпринимателей
Размер текста
-
17
+
Сегодня в Челябинске под председательством президента СПП Челябинской области, председателя совета директоров ОАО «ММК» Виктора Рашникова прошло объединенное заседание Правления общественной организации и объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».
Заседание проходило в конференц-зале заводоуправления ЧТПЗ. В его работе приняли участие представители областного правительства во главе с Председателем Правительства Челябинской области Сергеем Комяковым, главы министерств и ведомств, депутаты Законодательного Собрания Челябинской области, руководители крупнейших предприятий региона. Кроме того, в работе заседания приняла участие делегация из Кыргызстана, представитель которой выступил перед членами СПП с докладом о перспективах экономического сотрудничества Кыргызстана и южноуральских предприятий.
Среди других вопросов повестки дня заседания — мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов. Эта тема актуальна для предприятий-членов регионального СПП, многие из которых уделяют большое внимание подготовке кадров и созданию высококвалифицированных рабочих мест. Так, ММК совместно с Магнитогорским техническим университетом адаптирует учебные программы к условиям текущего момента и перспективным задачам, стоящим перед предприятием. На комбинате создана система адаптации выпускников. Она включает в себя годичную стажировку под руководством наставника на рабочем месте и обучение по программе «Школа адаптации молодого специалиста». Эта работа дает результаты — в течение шести лет в 2 раза увеличилась доля молодых специалистов, выбравших ММК для дальнейшей карьеры. На сегодняшний день по количеству специалистов до 30 лет показатели Магнитки выше, чем в среднем по отрасли.
Кроме того, на заседании участники обсудили вопросы частно — государственного партнерства в сфере энергетики, развития и стимулирования инвестиций в Челябинской области. Несмотря на непростую ситуацию в экономике, члены СПП не сворачивают инвестиционную деятельность. Только ММК в рамках нового этапа стратегического развития до 2022 года запланировал инвестировать в техническое перевооружение около 7 млрд. долларов, которые будут направлены на снижение себестоимости и повышение эффективности производства, прежде всего, в первых переделах — агломерационном, коксохимическом и доменном производствах.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сегодня в Челябинске под председательством президента СПП Челябинской области, председателя совета директоров ОАО «ММК» Виктора Рашникова прошло объединенное заседание Правления общественной организации и объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей». Заседание проходило в конференц-зале заводоуправления ЧТПЗ. В его работе приняли участие представители областного правительства во главе с Председателем Правительства Челябинской области Сергеем Комяковым, главы министерств и ведомств, депутаты Законодательного Собрания Челябинской области, руководители крупнейших предприятий региона. Кроме того, в работе заседания приняла участие делегация из Кыргызстана, представитель которой выступил перед членами СПП с докладом о перспективах экономического сотрудничества Кыргызстана и южноуральских предприятий. Среди других вопросов повестки дня заседания — мониторинг трудоустройства выпускников и молодых специалистов. Эта тема актуальна для предприятий-членов регионального СПП, многие из которых уделяют большое внимание подготовке кадров и созданию высококвалифицированных рабочих мест. Так, ММК совместно с Магнитогорским техническим университетом адаптирует учебные программы к условиям текущего момента и перспективным задачам, стоящим перед предприятием. На комбинате создана система адаптации выпускников. Она включает в себя годичную стажировку под руководством наставника на рабочем месте и обучение по программе «Школа адаптации молодого специалиста». Эта работа дает результаты — в течение шести лет в 2 раза увеличилась доля молодых специалистов, выбравших ММК для дальнейшей карьеры. На сегодняшний день по количеству специалистов до 30 лет показатели Магнитки выше, чем в среднем по отрасли. Кроме того, на заседании участники обсудили вопросы частно — государственного партнерства в сфере энергетики, развития и стимулирования инвестиций в Челябинской области. Несмотря на непростую ситуацию в экономике, члены СПП не сворачивают инвестиционную деятельность. Только ММК в рамках нового этапа стратегического развития до 2022 года запланировал инвестировать в техническое перевооружение около 7 млрд. долларов, которые будут направлены на снижение себестоимости и повышение эффективности производства, прежде всего, в первых переделах — агломерационном, коксохимическом и доменном производствах.