В Госдуме планируют рассмотреть в первом чтении законопроект, который ограничит компенсации увольняемым топ-менеджерам госкомпаний размером их шести зарплат. Поправки в Трудовой кодекс коснутся руководителей, замруководителей, главбухов и членов исполнительной коллегии компаний, у которых более 50% процентов акций в уставном капитале находится в собственности государства. Такие компенсации, иначе называемые «золотой парашют», выплачиваются в случае расторжения договора по инициативе работодателя. Активную поддержку этому законопроекту оказывает депутат Госдумы от Пермского края единоросс Валерий Трапезников. Рабочий, всю жизнь простоявший у токарного станка, сделал головокружительную политическую карьеру по профсоюзной линии. Он сразу выступил против «золотых парашютов» и предложил сократить их ещё в 2 раза — с 6 до 3 месячных окладов. «Ко второму чтению депутаты многих фракций, в том числе я, будем настаивать на таком порядке, который существует для всех граждан при увольнении. Не должно быть такого, чтобы президент „Ростелекома“ при уходе в отставку получал 280 млн рублей. Суд уже оспорил эту выплату, часть денег уже изъяли обратно», — заявил Трапезников. Напомним, что тему «золотых парашютов» Трапезников поднял ещё весной 2013 года на конференции Общероссийского народного фронта. Тогда же президент Путин поручил правительству ограничить размеры «золотых парашютов» для руководителей госкомпаний. Их гигантский размер вызывал непонимание: как в условиях кризиса можно платить увольняемому 280 млн рублей — главе «Ростелекома» Провоторову, 220 млн рублей — президенту «Уралкалия» Денису Морозову, 26 млн долларов — президенту СТС-Медиа Александру Роднянскому или 100 млн долларов вице-президенту «Норникеля» Владимиру Стржалковскому.

прочитать статью полностью