Уральский завод запустил для своих работников образовательный проект

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
После теоретической подготовки обучающиеся работники пройдут практику
После теоретической подготовки обучающиеся работники пройдут практику Фото:

Уральский завод «ВИЗ-Сталь» [входит в Группу НЛМК] запустил для группы рабочих образовательную программу по направлению «стропальщик». Обучение смежной специальности, как отметили на предприятии, обеспечит дополнительную занятость персонала, а также позволит сформировать резерв рабочих кадров.

Производственное обучение пройдут 16 сотрудников. На первом этапе слушатели получат теоретическую подготовку и практическое обучение под руководством мастера производственного обучения. На втором — отработают полученные навыки на рабочих местах с участием аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершится обучение экзаменом в форме электронного тестирования, после чего все участники образовательной программы получат соответствующее удостоверение.

«На ВИЗ-Стали смежными профессиями владеют около 90% производственного персонала. На базе предприятия они осваивают такие специальности, как водитель погрузчика, водитель электро- и автотележки, аккумуляторщик. В 2017 году обучение в рамках различных корпоративных образовательных проектов пройдут больше полутора тысяч сотрудников „ВИЗ-Стали“», — пояснила «URA.RU» начальник отдела кадров Ольга Щербо.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Главные новости Екатеринбурга и области уже в вашем телефоне — Telegram-канал «Екатское чтиво». Подпишитесь, нажмите на ссылку.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Уральский завод «ВИЗ-Сталь» [входит в Группу НЛМК] запустил для группы рабочих образовательную программу по направлению «стропальщик». Обучение смежной специальности, как отметили на предприятии, обеспечит дополнительную занятость персонала, а также позволит сформировать резерв рабочих кадров. Производственное обучение пройдут 16 сотрудников. На первом этапе слушатели получат теоретическую подготовку и практическое обучение под руководством мастера производственного обучения. На втором — отработают полученные навыки на рабочих местах с участием аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершится обучение экзаменом в форме электронного тестирования, после чего все участники образовательной программы получат соответствующее удостоверение. «На ВИЗ-Стали смежными профессиями владеют около 90% производственного персонала. На базе предприятия они осваивают такие специальности, как водитель погрузчика, водитель электро- и автотележки, аккумуляторщик. В 2017 году обучение в рамках различных корпоративных образовательных проектов пройдут больше полутора тысяч сотрудников „ВИЗ-Стали“», — пояснила «URA.RU» начальник отдела кадров Ольга Щербо.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...