Работники, занятые в страховой сфере, по итогам второго квартала этого года не станут получать более высокую зарплату, чем в первые три месяца года (тогда она составляла 106,6 тысячи рублей), даже при увеличении страхования, считает HR-эксперт Евгения Тудалецкая. В разговоре с URA.RU она рассказала, что работодатели пересмотрят систему начисления премий и завысят планы, чтобы сэкономить.
По ее словам, даже в тех сферах, которые процветали во втором квартале, на который выпал период самоизоляции, сотрудникам не стали платить больше. «Так как общесовокупный доход зависит от премиальной части, из-за увеличения продаж страховых полисов на фоне пандемии коронавируса страховщики могли бы получать более высокие зарплаты. Однако их руководители наверняка пересмотрели систему мотивации, так как в кризис идет тенденция на уменьшение зарплаты, особенно у рядовых сотрудников. Думаю, работодатели завысили плановые показатели, чтобы не платить сотрудникам большие премии», — уверена Тудалецкая.
У работников предприятий общественного питания, где зарплата в первом квартале 2020 года и без того была одной из самых низких (29 тысяч рублей), доходы станут еще ниже, считает HR-специалист. Дело в том, что в период самоизоляции многие сотрудники были отправлены в бессрочный отпуск без выплаты зарплаты или получали минимальные выплаты, что отразится на статистике общего дохода.
А вот россиянам, занятым в сфере транспортировки и хранения по итогам второго квартала, во время пандемии, по словам собеседника агентства, могли повысить зарплаты (в первые три месяца они получали в среднем 51 тысячу рублей). «Люди, выходившие на склады, занимавшиеся доставкой и комплектацией товаров во время, когда вся страна сидела дома, получали более высокую зарплату. Работодатели мотивировали их работать в столь сложный период за счет повышения зарплаты. К тому же во время пандемии у них повысился объем работы», — объяснила она.
Средняя зарплата в этот период в целом по России составила 48,3 тысячи рублей. Это на 10% больше, чем за тот же период в 2019 году, передает телеканал 360.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работники, занятые в страховой сфере, по итогам второго квартала этого года не станут получать более высокую зарплату, чем в первые три месяца года (тогда она составляла 106,6 тысячи рублей), даже при увеличении страхования, считает HR-эксперт Евгения Тудалецкая. В разговоре с URA.RU она рассказала, что работодатели пересмотрят систему начисления премий и завысят планы, чтобы сэкономить. По ее словам, даже в тех сферах, которые процветали во втором квартале, на который выпал период самоизоляции, сотрудникам не стали платить больше. «Так как общесовокупный доход зависит от премиальной части, из-за увеличения продаж страховых полисов на фоне пандемии коронавируса страховщики могли бы получать более высокие зарплаты. Однако их руководители наверняка пересмотрели систему мотивации, так как в кризис идет тенденция на уменьшение зарплаты, особенно у рядовых сотрудников. Думаю, работодатели завысили плановые показатели, чтобы не платить сотрудникам большие премии», — уверена Тудалецкая. У работников предприятий общественного питания, где зарплата в первом квартале 2020 года и без того была одной из самых низких (29 тысяч рублей), доходы станут еще ниже, считает HR-специалист. Дело в том, что в период самоизоляции многие сотрудники были отправлены в бессрочный отпуск без выплаты зарплаты или получали минимальные выплаты, что отразится на статистике общего дохода. А вот россиянам, занятым в сфере транспортировки и хранения по итогам второго квартала, во время пандемии, по словам собеседника агентства, могли повысить зарплаты (в первые три месяца они получали в среднем 51 тысячу рублей). «Люди, выходившие на склады, занимавшиеся доставкой и комплектацией товаров во время, когда вся страна сидела дома, получали более высокую зарплату. Работодатели мотивировали их работать в столь сложный период за счет повышения зарплаты. К тому же во время пандемии у них повысился объем работы», — объяснила она. Средняя зарплата в этот период в целом по России составила 48,3 тысячи рублей. Это на 10% больше, чем за тот же период в 2019 году, передает телеканал 360.
