Член Ассоциации юристов России Марина Астаева объяснила, что законодательством предусмотрена компенсация за работу в праздничные и выходные дни. Об этом пишет агентство «Прайм», ссылаясь на ее слова. «Если сотрудник работает по сдельной оплате труда, либо по дневным и часовым тарифным ставкам, то в нерабочие праздничные или выходные дни его труд оплачивается по двойному тарифу. Если работник в выходной день отработал часть смены, то это отработанное время оплачивается в двойном размере», — сообщила юрист. Если сотрудник получает оклад, то его труд в праздничные и выходные дни оплачивается в одинарном размере, при условии, что затраченное на работу время не превысило месячную норму. Если же время выполнения работы превышено, то человеку также полагается компенсация в двойном размере за каждый переработанный день или час. Ранее URA.RU сообщало, что Либерально-демократическая партия России (ЛДПР) предложила сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. Госдума планирует рассмотреть законопроект в течение декабря. Член комитета по труду Светлана Бессараб поддержала данный законопроект в беседе с URA.RU.

прочитать статью полностью