Юрист раскрыла, сколько россиянам выплатят за работу в праздники
По закону работа в праздничные и выходные дни оплачивается в двойном размере
Фото: Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Член Ассоциации юристов России Марина Астаева объяснила, что законодательством предусмотрена компенсация за работу в праздничные и выходные дни. Об этом пишет агентство «Прайм», ссылаясь на ее слова.
«Если сотрудник работает по сдельной оплате труда, либо по дневным и часовым тарифным ставкам, то в нерабочие праздничные или выходные дни его труд оплачивается по двойному тарифу. Если работник в выходной день отработал часть смены, то это отработанное время оплачивается в двойном размере», — сообщила юрист.
Если сотрудник получает оклад, то его труд в праздничные и выходные дни оплачивается в одинарном размере, при условии, что затраченное на работу время не превысило месячную норму. Если же время выполнения работы превышено, то человеку также полагается компенсация в двойном размере за каждый переработанный день или час.
Ранее URA.RU сообщало, что Либерально-демократическая партия России (ЛДПР) предложила сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. Госдума планирует рассмотреть законопроект в течение декабря. Член комитета по труду Светлана Бессараб поддержала данный законопроект в беседе с URA.RU.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
- Рабочий12 декабря 2022 15:32Не везде это контролируется! Работы много, а деньги жмут.
- Профсоюз03 декабря 2022 21:09Следим!
- Мир03 декабря 2022 11:04А то мы не знаем, как должны оплачиваться праздничные и выходные, это только позакону, а по факту один день оплатят и второй бери отгул, а то и его не возьмешь ввиду производственной необходимости. Сказки пишете, лучше бы предприятия почащп проверяли, как и какую по факту зарплату рабочим платят.