С апреля завод «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске расширил пакет льгот для сотрудников в части компенсации ряда затрат. Как сообщили в пресс-службе предприятия, акцент сделан на представителей дефицитных профессий.
«Помимо повышения зарплаты, с 1 апреля на предприятии введено положение с компенсациями расходов по аренде жилья и проезда до места работы. Особое внимание уделено сотрудникам дефицитных профессий. Среди них станочник широкого профиля, наладчик станков с ЧПУ, кузнец-штамповщик, токарь, фрезеровщик», — отметили на заводе.
Теперь траты на аренду жилья можно возместить в сумме 12,5 тысячи рублей, расходы на проезд — в размере пяти тысяч рублей. На заводе напомнили, что в феврале производственным рабочим зарплаты подняли на 10%, с апреля величина индексации для всех сотрудников составила 10,37%. Тем самым руководство компенсировало персоналу потери от инфляции.
В марте на предприятии специалистам остродефицитных профессий установили сумму «подъемных» средств при трудоустройстве размере 12 тысяч рублей. Также для таких специалистов предусмотрели полугодовые и годовые разовые выплаты с момента трудоустройства в размере 20 тысяч рублей.
При этом трудоустроенные работники, которые обучаются на «ЧТЗ-Уралтрак» остродефицитной профессии, имеют заработную плату от 40 тысяч рублей за первый месяц работы. В дополнение к этому предусмотрен дополнительный заработок по установленным сдельным расценкам. Персонал, кроме прочего, имеет дотацию на обеды. Размер выплаты составляет 60 рублей за каждую смену.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!
