В Челябинске быстрей других выросли зарплаты художников и электриков

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт Взятка, деньги. Тюмень, зарплата, микрокредитование, мелочь, кредит, оплата, микрокредиты, пять тысяч, денежные купюры, заработная плата, денежный вопрос, денежные займы, займы, продажа, деньги, кредитование, расчет, рубли, взятка, микрокредит, денежный перевод, бумажные деньги
В Челябинске заметно выросли зарплаты художников, рабочих и линейного персонала Фото:

В Челябинске в третьем квартале быстрее других росли зарплаты художников и электриков. Как URA.RU рассказали в пресс-службе платформы «Авито Работа», в сентябре прирост предлагаемых художникам зарплат составил 66% год к году.

«Прирост средней предлагаемой заработной платы художников в Челябинске составил осенью 66% год к году. Среднее зарплатное предложение творческим специалистам достигло 60,9 тысячи рублей», — отметили URA.RU в «Авито Работа».

Темпы роста зарплаты электриков также высокие — 64% (зарплата достигла 69,9%). Бармены стали также лучше зарабатывать (прирост 59% при среднем доходе 37,9 тысячи). Такой же показатель прироста у программистов (зарплата 84,4 тысячи), формовщиков (61 тысяча). В десятке оказались также машинисты (85,3 тысячи рублей), сантехники (59,5 тысячи), фрезеровщики (93,8 тысячи), врачи (88,5 тысячи) и водители трактора (50,9 тысячи с темпами прироста 44%). В среднем, по данным сервиса, уровень зарплат возрос на 25%, обеспечив средний уровень в 52,4 тысячи рублей.

Директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков сказал, что рост наблюдается на фоне увеличения количества вакансий. В третьем квартале в сфере искусства их стало больше в 1,6 раза. Причем на строителей спрос возрос в 1,8 раза. Руководитель направления по подбору персонала консалтинговой группы «Аналитик-Центр» Александра Подрезова заметила URA.RU, что существенный рост продемонстрировали отрасли оборонно-промышленного комплекса. Заметно чаще стали требоваться инженеры, станочники, линейный персонал. Увеличенный объем работы подстегнул рост зарплатного предложения. На заводах доходы рабочих увеличились от 60 — 80 до 100 — 150 тысяч рублей, расширился соцпакет.

«Кадровый дефицит испытывает большинство сегментов. Зарплаты растут. В то же время нельзя сказать, что в борьбе за кадры работодатели сделали ставку на рост доходов сотрудников. Во многих компаниях они проиндексированы на размер инфляции и не более», — сообщила URA.RU Подрезова.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинске в третьем квартале быстрее других росли зарплаты художников и электриков. Как URA.RU рассказали в пресс-службе платформы «Авито Работа», в сентябре прирост предлагаемых художникам зарплат составил 66% год к году. «Прирост средней предлагаемой заработной платы художников в Челябинске составил осенью 66% год к году. Среднее зарплатное предложение творческим специалистам достигло 60,9 тысячи рублей», — отметили URA.RU в «Авито Работа». Темпы роста зарплаты электриков также высокие — 64% (зарплата достигла 69,9%). Бармены стали также лучше зарабатывать (прирост 59% при среднем доходе 37,9 тысячи). Такой же показатель прироста у программистов (зарплата 84,4 тысячи), формовщиков (61 тысяча). В десятке оказались также машинисты (85,3 тысячи рублей), сантехники (59,5 тысячи), фрезеровщики (93,8 тысячи), врачи (88,5 тысячи) и водители трактора (50,9 тысячи с темпами прироста 44%). В среднем, по данным сервиса, уровень зарплат возрос на 25%, обеспечив средний уровень в 52,4 тысячи рублей. Директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков сказал, что рост наблюдается на фоне увеличения количества вакансий. В третьем квартале в сфере искусства их стало больше в 1,6 раза. Причем на строителей спрос возрос в 1,8 раза. Руководитель направления по подбору персонала консалтинговой группы «Аналитик-Центр» Александра Подрезова заметила URA.RU, что существенный рост продемонстрировали отрасли оборонно-промышленного комплекса. Заметно чаще стали требоваться инженеры, станочники, линейный персонал. Увеличенный объем работы подстегнул рост зарплатного предложения. На заводах доходы рабочих увеличились от 60 — 80 до 100 — 150 тысяч рублей, расширился соцпакет. «Кадровый дефицит испытывает большинство сегментов. Зарплаты растут. В то же время нельзя сказать, что в борьбе за кадры работодатели сделали ставку на рост доходов сотрудников. Во многих компаниях они проиндексированы на размер инфляции и не более», — сообщила URA.RU Подрезова.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...