Самыми востребованными работниками в Свердловской области оказались специалисты по продажам. К такому выводу пришли эксперты HeadHunter по итогам исследования за пять месяцев 2015 года. Так, в ТОП-10 вакансий по количеству предложения вошли специалисты по продажам (39,39%), банковские служащие (15,23%), начинающие карьеру (11,6%), маркетологи (8,48%), административный персонал (8,21%), производственники (7,11%), специалисты в области IT (6,9%), строители (5,95%), бухгалтеры (5,92%), транспортники (5,02%).
В HeadHunter отмечают, что еще год назад на долю производства приходилось 14% вакансий. Однако сокращение количества вакансий благоприятно отразилось на уровне зарплат рабочих. «В последнее время эксперты рынка труда все чаще отмечают, что уровень заработной платы специалистов производственной сферы вплотную приблизился к уровню зарплаты офисных работников. И производственные компании готовы не только платить своим сотрудникам достойную зарплату, но и реализовывать программы повышения престижности работы в данной сфере», — отметила директор Уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.
В текущем году самыми востребованными специалистами производственной сферы в Свердловской области оказались представители машиностроительной отрасли и пищевой промышленности. Эксперты отмечают, что устроиться на эти вакансии стало проще. «В 2015 году в производственной сфере Свердловской области hh-индекс равен 5,4 — это значит, что на одну вакансию приходится чуть более пяти резюме. Такой показатель считается оптимальным, именно при таком значении у соискателя есть все шансы найти достойную работу, а работодатель может найти подходящего кандидата», — заключают в HeadHunter.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Самыми востребованными работниками в Свердловской области оказались специалисты по продажам. К такому выводу пришли эксперты HeadHunter по итогам исследования за пять месяцев 2015 года. Так, в ТОП-10 вакансий по количеству предложения вошли специалисты по продажам (39,39%), банковские служащие (15,23%), начинающие карьеру (11,6%), маркетологи (8,48%), административный персонал (8,21%), производственники (7,11%), специалисты в области IT (6,9%), строители (5,95%), бухгалтеры (5,92%), транспортники (5,02%). В HeadHunter отмечают, что еще год назад на долю производства приходилось 14% вакансий. Однако сокращение количества вакансий благоприятно отразилось на уровне зарплат рабочих. «В последнее время эксперты рынка труда все чаще отмечают, что уровень заработной платы специалистов производственной сферы вплотную приблизился к уровню зарплаты офисных работников. И производственные компании готовы не только платить своим сотрудникам достойную зарплату, но и реализовывать программы повышения престижности работы в данной сфере», — отметила директор Уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова. В текущем году самыми востребованными специалистами производственной сферы в Свердловской области оказались представители машиностроительной отрасли и пищевой промышленности. Эксперты отмечают, что устроиться на эти вакансии стало проще. «В 2015 году в производственной сфере Свердловской области hh-индекс равен 5,4 — это значит, что на одну вакансию приходится чуть более пяти резюме. Такой показатель считается оптимальным, именно при таком значении у соискателя есть все шансы найти достойную работу, а работодатель может найти подходящего кандидата», — заключают в HeadHunter.
