Соискатели готовы пойти на работу с меньшей зарплатой. Индекс зарплатных ожиданий в начале четвертого квартала снизился до минус 0,11 после роста в третьем квартале с минус 0,17 до минус 0,07. Как отмечает рекрутинговый портал HeadHunter, такого снижения индекса зарплатных ожиданий не было с начала 2015 года.
Исследование показало, что больше других готовы снизить свою ожидаемую зарплату ради трудоустройства специалисты по закупкам (минус 0,21), работники банковской сферы (минус 0,22) и некоммерческих организаций (минус 0,2). Данные исследования приводит «Коммерсант». Не готовы отказаться от хорошей заработной платы специалисты по инсталляции и сервису (0,07), продажам (минус 0,01) и безопасности (минус 0,04).
Более половины компаний (58%) не планировали повышения зарплат в 2016 году, а 13% соискателей, в свою очередь, готовы пожертвовать зарплатными ожиданиями ради скорейшего трудоустройства, подтверждает портал Superjob.
В течение трех кварталов число россиян, готовых компенсировать падение зарплаты за счет дополнительной работы, остается стабильным (30%). Чаще всего о подработке задумываются жители регионов, занятые в сфере искусства, безопасности, науки и образования, а меньше всего — сотрудники банковской сферы, медработники, высший менеджмент и специалисты по продажам.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Соискатели готовы пойти на работу с меньшей зарплатой. Индекс зарплатных ожиданий в начале четвертого квартала снизился до минус 0,11 после роста в третьем квартале с минус 0,17 до минус 0,07. Как отмечает рекрутинговый портал HeadHunter, такого снижения индекса зарплатных ожиданий не было с начала 2015 года. Исследование показало, что больше других готовы снизить свою ожидаемую зарплату ради трудоустройства специалисты по закупкам (минус 0,21), работники банковской сферы (минус 0,22) и некоммерческих организаций (минус 0,2). Данные исследования приводит «Коммерсант». Не готовы отказаться от хорошей заработной платы специалисты по инсталляции и сервису (0,07), продажам (минус 0,01) и безопасности (минус 0,04). Более половины компаний (58%) не планировали повышения зарплат в 2016 году, а 13% соискателей, в свою очередь, готовы пожертвовать зарплатными ожиданиями ради скорейшего трудоустройства, подтверждает портал Superjob. В течение трех кварталов число россиян, готовых компенсировать падение зарплаты за счет дополнительной работы, остается стабильным (30%). Чаще всего о подработке задумываются жители регионов, занятые в сфере искусства, безопасности, науки и образования, а меньше всего — сотрудники банковской сферы, медработники, высший менеджмент и специалисты по продажам.
