Минтруд РФ оценил идею сократить новогодние праздники
Вопрос сокращения новогодних праздников нужно обсуждать с работниками и работодателями, считают в Минтруде РФ
Фото: Фото: Владимир Андреев © URA.RU
Новогодние каникулы закреплены в Трудовом кодексе России, и менять его можно только в процессе дискуссии с работниками и работодателями. Так в Минтруде РФ прокомментировали идею урезать количество выходных дней в начале января.
Ранее, напомним, глава экономического комитета Совфеда Андрей Кутепов направил в ведомство инициативу сократить новогодние каникулы в 2021 году, чтобы компенсировать нерабочие дни из-за пандемии коронавируса. Сенатор предлагал сделать неделю с 4 по 8 января рабочей за исключением 7 числа.
«Трудовой кодекс определяет, что 1—6, а также 8 января являются Новогодними каникулами, тогда как 7 января празднуется Рождество Христово. <…>. ТК может менять только в ходе дискуссий с работодателями и работниками», — пишет РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
- 18 июня 2020 17:04Это ж сколько, цельных 4 дня рабочих прибавится?! Да это ж спасение наше! 3 месяца пандемии скомпенсируются как не бывало, по дню на месяц! И еще день на обгон всех мировых экономик останется!
- Вася18 июня 2020 02:58Кто хочет работать с 4 по 8 января - пусть работает. Труд оплатить в двойном размере. Ибо праздники. Кто не хочет - просто не платить. Получат обычную з/п за январь. Никаких санкций, штрафов, угроз, что уволим к таким людям не применять.