Преподаватели Пермского государственного аграрно-технологического университета имени академика Д.Н. Прянишникова (ПГАТУ) будут получать стимулирующие выплаты за эффективную работу в вузе. Размер выплат утвердило руководство университета, следует из документа, который опубликован на сайте ПГАТУ. В нем говорится, что при оценке эффективности, в том числе, будет оцениваться результаты научно-исследовательской и профориентационной работы профессорско-преподавательского состава.
«Показатели и критерии эффективности деятельности работников профессорско-преподавательского состава включают четыре раздела: результаты научно-исследовательской работы; результаты методической работы; профориентационная работа; внеучебная работа», — указано в документе. Так, научный консультант университета, защитивший диссертацию на соискание ученой степени доктора наук, может рассчитывать на премию в размере 250 000 рублей. За статью в научном журнале, включенном в международную систему научного цитирования (Web of Science Core Collection) полагается выплата в размере 180 000 рублей. Патент на изобретение, селекционное достижение вуз оценил в 40 000 рублей.
Аналогичные выплаты введены и в других пермских вузах. К примеру, Пермский Политех (ПНИПУ) оценивал публикации, отраженные в международной системе научного цитирования в 65 тысяч рублей. А Пермский классический университет (ПГНИУ) поощряет педагогов за положительные отзывы от студентов.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал "Большая Пермь"!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Преподаватели Пермского государственного аграрно-технологического университета имени академика Д.Н. Прянишникова (ПГАТУ) будут получать стимулирующие выплаты за эффективную работу в вузе. Размер выплат утвердило руководство университета, следует из документа, который опубликован на сайте ПГАТУ. В нем говорится, что при оценке эффективности, в том числе, будет оцениваться результаты научно-исследовательской и профориентационной работы профессорско-преподавательского состава. «Показатели и критерии эффективности деятельности работников профессорско-преподавательского состава включают четыре раздела: результаты научно-исследовательской работы; результаты методической работы; профориентационная работа; внеучебная работа», — указано в документе. Так, научный консультант университета, защитивший диссертацию на соискание ученой степени доктора наук, может рассчитывать на премию в размере 250 000 рублей. За статью в научном журнале, включенном в международную систему научного цитирования (Web of Science Core Collection) полагается выплата в размере 180 000 рублей. Патент на изобретение, селекционное достижение вуз оценил в 40 000 рублей. Аналогичные выплаты введены и в других пермских вузах. К примеру, Пермский Политех (ПНИПУ) оценивал публикации, отраженные в международной системе научного цитирования в 65 тысяч рублей. А Пермский классический университет (ПГНИУ) поощряет педагогов за положительные отзывы от студентов.
