«Сибагро» не только оплачивает студентам практику, но и помогает им быстрее влиться в работу за счет системы наставничества Фото: предоставлено «Сибагро»
Студенты могут получить востребованные на рынке навыки и начать зарабатывать уже во время практики. Такие возможности начинающим специалистам предлагает Уральский мясокомбинат «Сибагро». Как сообщили URA.RU представители компании, будущие профессионалы могут легко совмещать учебу с работой на предприятии, зарабатывая деньги и опыт в разных подразделениях: от ветеринарной службы до участка вакуумной упаковки.
«Я проходила здесь производственную практику. Была удивлена, что еще и оплатили мою работу. Однокурсники, которые выбрали другое предприятие местом практики, теперь мне завидуют, так как на свою первую зарплату я купила новый телефон», — отметила студентка УрГАУ Мария Филиппенко.
Попадающие на предприятие студенты стажируются под руководством наставника, который помогает начинающему специалисту и объясняет ему нюансы работы. Благодаря этому новичок сможет быстрее влиться в коллектив и освоить необходимые компетенции.
Поддержка и развитие доступны на всех ступенях карьерной лестницы в «Сибагро». Так, большинство руководителей разных уровней в компании когда-то начинали с простых рабочих или специалистов.
«Предприятие дает возможность развития и карьерного роста. Я начала свой путь в качестве мастера вакуумной упаковки, а сейчас я занимаю должность заместителя директора по производству», –- рассказала Татьяна Оленева.
Для лучшей адаптации молодых кадров в компании действует программа «Лидер». Она помогает студентам и выпускникам получить работу, а также развиться до руководящих позиций.
При этом работа на предприятии не ограничиваются карьерными и финансовыми перспективами. После работы каждый сотрудник может посещать тренажерный зал прямо на предприятии, ходить в бассейн, играть в футбол и волейбол. У творческих работников есть возможность проявить себя и стать частью команды КВН, как сотрудники из сборной «Сделано в Сибагро» — они завоевали бронзу на Международной лиге. Участие в музыкальных фестивалях в составе кавер-группы — это еще один способ развивать свою индивидуальность.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Студенты могут получить востребованные на рынке навыки и начать зарабатывать уже во время практики. Такие возможности начинающим специалистам предлагает Уральский мясокомбинат «Сибагро». Как сообщили URA.RU представители компании, будущие профессионалы могут легко совмещать учебу с работой на предприятии, зарабатывая деньги и опыт в разных подразделениях: от ветеринарной службы до участка вакуумной упаковки. «Я проходила здесь производственную практику. Была удивлена, что еще и оплатили мою работу. Однокурсники, которые выбрали другое предприятие местом практики, теперь мне завидуют, так как на свою первую зарплату я купила новый телефон», — отметила студентка УрГАУ Мария Филиппенко. Попадающие на предприятие студенты стажируются под руководством наставника, который помогает начинающему специалисту и объясняет ему нюансы работы. Благодаря этому новичок сможет быстрее влиться в коллектив и освоить необходимые компетенции. Поддержка и развитие доступны на всех ступенях карьерной лестницы в «Сибагро». Так, большинство руководителей разных уровней в компании когда-то начинали с простых рабочих или специалистов. «Предприятие дает возможность развития и карьерного роста. Я начала свой путь в качестве мастера вакуумной упаковки, а сейчас я занимаю должность заместителя директора по производству», –- рассказала Татьяна Оленева. Для лучшей адаптации молодых кадров в компании действует программа «Лидер». Она помогает студентам и выпускникам получить работу, а также развиться до руководящих позиций. При этом работа на предприятии не ограничиваются карьерными и финансовыми перспективами. После работы каждый сотрудник может посещать тренажерный зал прямо на предприятии, ходить в бассейн, играть в футбол и волейбол. У творческих работников есть возможность проявить себя и стать частью команды КВН, как сотрудники из сборной «Сделано в Сибагро» — они завоевали бронзу на Международной лиге. Участие в музыкальных фестивалях в составе кавер-группы — это еще один способ развивать свою индивидуальность. Реклама. Заказчик: АО «Комбинат пищевой „Хороший вкус“ ИНН 6604011366
