Квалифицированные рабочие появились на входящем в корпорацию «УВЗ» Челябинском тракторном заводе в понедельник, 8 августа. Специалистов наняли из-за планов компании по увеличению выпуска продукции.
Сотрудники пришли работать на завод после ярмарки вакансий центра занятости Тракторозаводского района Челябинска. Всех их (а это стерженщики, формовщики, обрубщики, модельщики, фрезеровщики, газорезчики, водители-испытатели) на заводе называют необходимыми. «На увеличение выпуска продукции серьезные планы. Потому кадровая служба нацелена на качественное пополнение коллектива тракторостроителей», — сообщает пресс-служба «УВЗ»
На предприятии отмечают, что с особым вниманием отнесутся к наладчикам и операторам станков с программным управлением, которым пообещали конкурентную зарплату. Это связано с оптимизацией работы станков с ЧПУ, которые собирают в один цех отделения специальных машин. «На площадке собираются сотни машин. Для их настройки нужны специалисты, причем высококлассные», — объясняют на УВЗ.
На предприятии также не собираются бросать переподготовку собственных кадров. Так, в прошлом году пройти переквалификацию в собственном центре подготовки кадров ЧТЗ удалось более чем двум тысячам работников, 117 рабочих освоили вторую профессию. В этом году обучение также пройдет не меньше двух тысяч человек.
Обучение работников объясняют планами сделать сотрудников универсальными. «Работник при подобном подходе может рассчитывать на вознаграждение. На заводе предусмотрено стимулирование заводчан, имеющих две профессии и применяющих свои навыки на практике. Зарплата у них больше, чем у коллег, владеющих только одной специальностью», — говорят на УВЗ.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Квалифицированные рабочие появились на входящем в корпорацию «УВЗ» Челябинском тракторном заводе в понедельник, 8 августа. Специалистов наняли из-за планов компании по увеличению выпуска продукции. Сотрудники пришли работать на завод после ярмарки вакансий центра занятости Тракторозаводского района Челябинска. Всех их (а это стерженщики, формовщики, обрубщики, модельщики, фрезеровщики, газорезчики, водители-испытатели) на заводе называют необходимыми. «На увеличение выпуска продукции серьезные планы. Потому кадровая служба нацелена на качественное пополнение коллектива тракторостроителей», — сообщает пресс-служба «УВЗ» На предприятии отмечают, что с особым вниманием отнесутся к наладчикам и операторам станков с программным управлением, которым пообещали конкурентную зарплату. Это связано с оптимизацией работы станков с ЧПУ, которые собирают в один цех отделения специальных машин. «На площадке собираются сотни машин. Для их настройки нужны специалисты, причем высококлассные», — объясняют на УВЗ. На предприятии также не собираются бросать переподготовку собственных кадров. Так, в прошлом году пройти переквалификацию в собственном центре подготовки кадров ЧТЗ удалось более чем двум тысячам работников, 117 рабочих освоили вторую профессию. В этом году обучение также пройдет не меньше двух тысяч человек. Обучение работников объясняют планами сделать сотрудников универсальными. «Работник при подобном подходе может рассчитывать на вознаграждение. На заводе предусмотрено стимулирование заводчан, имеющих две профессии и применяющих свои навыки на практике. Зарплата у них больше, чем у коллег, владеющих только одной специальностью», — говорят на УВЗ.
