В интернете распространяют информацию о том, что сотрудникам корпорации «Уралвагонзавод» массово выдают направления на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. После они должны явиться на очный осмотр у психиатра.
Тестирование из 20 вопросов проводится среди работников, работающих с источниками повышенной опасности, говорится в сообществе «„ПРАВО“ Нижний Тагил» во «ВКонтакте». Речь идет о производствах с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов.
По данным паблика, один из сотрудников УВЗ заявил о том, что заключения психиатра могут стать инструментом для удобного увольнения сотрудников — без дополнительных выплат и урона авторитету оборонного предприятия. По его словам, отказ от прохождения освидетельствования переквалифицируется в добровольный отказ от продления своего трудового договора.
Происходящее связывают с предстоящими сокращениями на Уралвагонзаводе, информация о которых появилась в СМИ в мае 2017 года.
В пресс-службе корпорации корреспонденту «URA.RU» заявили, что работают над ответом на вопрос о проведении такого анкетирования и пообещали дать ответ в первой половине дня 21 июня.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В интернете распространяют информацию о том, что сотрудникам корпорации «Уралвагонзавод» массово выдают направления на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. После они должны явиться на очный осмотр у психиатра. Тестирование из 20 вопросов проводится среди работников, работающих с источниками повышенной опасности, говорится в сообществе «„ПРАВО“ Нижний Тагил» во «ВКонтакте». Речь идет о производствах с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. По данным паблика, один из сотрудников УВЗ заявил о том, что заключения психиатра могут стать инструментом для удобного увольнения сотрудников — без дополнительных выплат и урона авторитету оборонного предприятия. По его словам, отказ от прохождения освидетельствования переквалифицируется в добровольный отказ от продления своего трудового договора. Происходящее связывают с предстоящими сокращениями на Уралвагонзаводе, информация о которых появилась в СМИ в мае 2017 года. В пресс-службе корпорации корреспонденту «URA.RU» заявили, что работают над ответом на вопрос о проведении такого анкетирования и пообещали дать ответ в первой половине дня 21 июня.
