{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Готовить Екатеринбург к ЭКСПО будут Ковальчуки. Ройзмана ведут в губернаторы. Куковякин - медиамагнат
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,99
Динамика за 2 недели
Евро 74,90
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
17 ноября 2018
06:59  06 июня 2018 67

Российские чиновники посчитали свою зарплату заниженной на 60 процентов

Клипарт , взятка, зарплата, купюры, пять тысяч, конверт, деньги
Госслужащие считают, что их зарплату нужно увеличить на 60 процентовФото: Алексей Гущин © URA.RU

Сотрудники различных министерств и ведомств готовы сменить место работы, если там им предложат зарплату на 40 тысяч рублей больше. По их мнению, их оклады госслужащих должны быть на 60 процентов больше, чтобы работа была более привлекательной для квалифицированных кадров. Такие выводы следуют из доклада НИУ ВШЭ и Всемирного банка.

Таким образом, чтобы удовлетворить желание служащих о большем заработке, консолидированный фонд оплаты труда необходимо увеличить на 307 млрд рублей, пишет газета «Известия». Как говорится в документе, количество вакансий в федеральных министерствах и ведомствах достигает 66-70% от штатной численности. Причина такого кадрового голода лежит в недостаточном уровне оплаты труда ряда сотрудников.

Так, как считают федеральные госслужащие, для привлечения эффективных работников зарплату нужно поднять на 60%, а для привлечения высококвалифицированных специалистов необходим рост до 75%. В регионах при этом запросы несколько скромнее — 25-30%.

В 2016 года, по данным Росстата, средняя зарплата федерального служащего составила 115,7 тысяч рублей, регионального — 45.

Сергей Демин
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров