В Челябинской области снижается кадровый голод

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
В регионе понижается количество соискателей и вакансий
В регионе понижается количество соискателей и вакансий Фото:

В Челябинской области несколько снизился кадровый голод — количество вакансий снизилось до 33 тысяч. Об этом сообщил начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров в ходе онлайн-конференции, организованной медиахолдингом «Гранада Пресс».

«За два года общая безработица в регионе снизилась 52 до 31 тысяч человек, в данный момент зарегистрировано 6.9 тысяч безработных, при этом вакансий более 33 тысяч. Снова прослеживается кадровый голод на рынке труда, однако эта цифра меньше, чем ранее — прежде доходило до цифры более 40 тысяч вакансий», — пояснил Шегуров.

Сотрудники челябинских компаний потеряли страх остаться без работы, при этом лучше всего настрой у специалистов молодого поколения. Как URA.RU заявили в пресс-службе платформы HeadHunter, жителям региона стало комфортно на рынке труда.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Как Челябинская область проходит ранний паводок-2025, как ликвидируют его последствия, и какие компенсации получат пострадавшие? Узнавайте подробности первыми на telegram-каналах «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск».

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинской области несколько снизился кадровый голод — количество вакансий снизилось до 33 тысяч. Об этом сообщил начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров в ходе онлайн-конференции, организованной медиахолдингом «Гранада Пресс». «За два года общая безработица в регионе снизилась 52 до 31 тысяч человек, в данный момент зарегистрировано 6.9 тысяч безработных, при этом вакансий более 33 тысяч. Снова прослеживается кадровый голод на рынке труда, однако эта цифра меньше, чем ранее — прежде доходило до цифры более 40 тысяч вакансий», — пояснил Шегуров. Сотрудники челябинских компаний потеряли страх остаться без работы, при этом лучше всего настрой у специалистов молодого поколения. Как URA.RU заявили в пресс-службе платформы HeadHunter, жителям региона стало комфортно на рынке труда.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...