Коллектив Первоуральского новотрубного завода пополнили демобилизованные солдаты, проходившие службу в части в Горном Щите, подшефной ЧТПЗ. Все 20 демобилизованных солдат — выпускники корпоративной образовательной программы «Будущее белой металлургии».
Бывших солдат встретили родные, друзья и руководство завода. Все демобилизованные сегодня получили «трудовые путевки» на завод.
«Молодые специалисты получили отличные характеристики за время учебы в нашем образовательном центре и за время службы в подшефной воинской части», — отметил управляющий директор ПНТЗ Александр Исайкин. По его словам, они станут высококлассными рабочими, примером для будущих студентов программы «Будущее белой металлургии».
фото: пресс-служба ПНТЗ
фото: пресс-служба ПНТЗ
«Год службы пролетел незаметно. Мы многое узнали, каждый день ощущали поддержку командиров, родителей и друзей. Мы все гордимся, что прошли эту школу жизни. Я лично горжусь ещё тем, что за время службы в армии смог участвовать в нескольких чемпионатах по профессиональному мастерству World Skills Russia в компетенции „мехатроника“», — рассказал ефрейтор Александр Литвиненко. Он получил должность помощника мастера в финишном центре ПНТЗ.
фото: пресс-служба ПНТЗ
фото: пресс-служба ПНТЗ
Напомним, соглашение между группой ЧТПЗ, командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа и правительством Свердловской области было подписано в 2012 году. За это время службу в одной воинской части в поселке Горный Щит прошли 97 выпускников проекта «Будущее белой металлургии».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Коллектив Первоуральского новотрубного завода пополнили демобилизованные солдаты, проходившие службу в части в Горном Щите, подшефной ЧТПЗ. Все 20 демобилизованных солдат — выпускники корпоративной образовательной программы «Будущее белой металлургии». Бывших солдат встретили родные, друзья и руководство завода. Все демобилизованные сегодня получили «трудовые путевки» на завод. «Молодые специалисты получили отличные характеристики за время учебы в нашем образовательном центре и за время службы в подшефной воинской части», — отметил управляющий директор ПНТЗ Александр Исайкин. По его словам, они станут высококлассными рабочими, примером для будущих студентов программы «Будущее белой металлургии». «Год службы пролетел незаметно. Мы многое узнали, каждый день ощущали поддержку командиров, родителей и друзей. Мы все гордимся, что прошли эту школу жизни. Я лично горжусь ещё тем, что за время службы в армии смог участвовать в нескольких чемпионатах по профессиональному мастерству World Skills Russia в компетенции „мехатроника“», — рассказал ефрейтор Александр Литвиненко. Он получил должность помощника мастера в финишном центре ПНТЗ. Напомним, соглашение между группой ЧТПЗ, командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа и правительством Свердловской области было подписано в 2012 году. За это время службу в одной воинской части в поселке Горный Щит прошли 97 выпускников проекта «Будущее белой металлургии».