Российские компании должны перевести максимум своих работников на удаленный режим работы из-за роста заболеваемости COVID-19. Соответствующую рекомендацию дала российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — передает РИА «Новости» сообщение РТК.
Отмечается, что численность сотрудников, которые могут перейти на удаленку, определяется непосредственно компанией. В Министерстве труда и социальной защиты подчеркнули, что перевод работника на удаленный режим не является основанием для снижения его зарплаты. По данным министерства, в настоящее время дистанционно работают около трех миллионов человек.
Ранее на удаленный режим работы перешло правительство РФ. На фоне роста заболеваемости COVID-19 работодателям предложили тестировать сотрудников на ковид два раза в неделю, пишет телеканал 360. Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков отметил, что остановить рост заболеваемости пока невозможно, сообщает RT.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Российские компании должны перевести максимум своих работников на удаленный режим работы из-за роста заболеваемости COVID-19. Соответствующую рекомендацию дала российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). «В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — передает РИА «Новости» сообщение РТК. Отмечается, что численность сотрудников, которые могут перейти на удаленку, определяется непосредственно компанией. В Министерстве труда и социальной защиты подчеркнули, что перевод работника на удаленный режим не является основанием для снижения его зарплаты. По данным министерства, в настоящее время дистанционно работают около трех миллионов человек. Ранее на удаленный режим работы перешло правительство РФ. На фоне роста заболеваемости COVID-19 работодателям предложили тестировать сотрудников на ковид два раза в неделю, пишет телеканал 360. Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков отметил, что остановить рост заболеваемости пока невозможно, сообщает RT.
