24 ноября 2020

Работодатели назвали главные причины отказа при приеме на работу

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Подготовка студентов к зимней экзаменационной сессии. Екатеринбург, ручка, тетрадь, школа, уроки
По данным исследования, почти половина резюме отсеивается из-за орфографических ошибок Фото: Анна Майорова © URA.RU

Главными причинами отказа при приеме на работу являются несоответствие требованиям работодателя, слишком частая смена работы и ошибки в резюме. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру»

«Основная причина мгновенного отказа со стороны работодателя — несоответствие требованиям, указанным в вакансии. Так ответили 69% респондентов», — приводит ТАСС данные исследования. Отмечается, что слишком частая смена мест работы, как и недостоверная информация в резюме, могут насторожить работодателя. При этом почти половина резюме отсеивается из-за орфографических ошибок.

Работодатели добавили, что многие путают навыки и личные качества в резюме, что также является частой причиной отказа сотруднику. 7% работодателей отказываются рассматривать резюме без фотографии, а 11% отталкивает слишком долгий перерыв в работе.

Ранее эксперт по трудовому законодательству Валентина Митрофанова рассказала, что многие профессии могут перестать быть востребованными в России, передает телеканал 360. По ее словам, самым необходимым работником будущего станет инженер.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...